La nota discordante

¿Por qué dice la Ministra de Empleo que el contrato laboral único es inconstitucional?

2012-02-10T16:48:00.000+01:00

Publicado en ¿Hay Derecho?, 10.02.12

En 2009, un centenar de economistas, dentro de su Propuesta para la reactivación laboral en España, planteó la conveniencia de instaurar un contrato único que acabase con la criticada dualidad de nuestro mercado de trabajo. En una síntesis muy apretada, se trataría de sustituir la maraña contractual hoy existente por un contrato indefinido tipo, con escalas indemnizatorias crecientes en función de la antigüedad del trabajador. La propuesta ha ido recibiendo después distintas formulaciones, con variantes sobre esa caracterización básica. Los medios de comunicación nos aseguraron que la CEOE la puso recientemente sin éxito sobre la mesa del diálogo social.

En julio de 2011, en el acto de presentación del libro colectivo Lo que hay que hacer con urgencia, coordinado por Juan Velarde, Mariano Rajoy pareció sumarse a la tesis, situándola incluso como eje de su futura reforma laboral, porque –aseguró el entonces candidato- “las empresas necesitan dotarse de mayor flexibilidad interna y tener un contrato único para poder funcionar”. Sin embargo, tal afirmación no encontró reflejo directo en el programa electoral del Partido Popular, que se limitó a prometer, más genéricamente, una simplificación “de la tipología de contratos laborales para reducir la temporalidad y dar expectativas de estabilidad, flexibilidad y seguridad a todos los trabajadores y empresas”. Llegado el PP al gobierno, la Ministra de Empleo y Seguridad Social, en comparecencia parlamentaria, ha desechado de un plumazo la propuesta de contrato único tachándola ¡de inconstitucional!

El recorrido desde defender el modelo como núcleo de la reforma laboral hasta descartarlo nada menos que por supuesta inconstitucionalidad es vertiginoso y, cuando menos, sorprendente.

Imagino que muchos compañeros del ámbito jurídico se quedarían ante estas declaraciones rascándose la cabeza, como yo. ¿Maneja, acaso, Fátima Báñez un texto de la Constitución diferente al que tenemos los demás? Hubiera sido de agradecer que el asesor que le sugirió semejante sentencia, le hubiera proporcionado de paso algún argumento con que sostenerla e ilustrarnos.

Repasen en la Carta Magna el catálogo de derechos fundamentales, libertades públicas y principios rectores de política social y económica: igualdad (artículo 14), tutela judicial efectiva (24), libre sindicación y huelga (28), derecho al trabajo (35), negociación colectiva y conflicto colectivo (37), libertad de empresa (38), progreso social, distribución de la renta, promoción del pleno empleo, formación profesional, prevención de riesgos laborales, descansos (40), Seguridad Social (41)... ¿Cuál de estos preceptos resulta vulnerado por la propuesta de contrato único como para que ésta sea tachada de inconstitucional? La respuesta me parece clara: ninguno.

El contrato único podrá ser conveniente o inconveniente para la protección del trabajador, para las demandas empresariales, para la necesaria creación de empleo… pero ¿inconstitucional?

La ministra añadió que “en España el despido es causal”. Ciertamente es así, por tradición jurídica y porque de esa forma lo regula el Estatuto de los Trabajadores, si bien esta previsión es de legalidad ordinaria y no tiene un respaldo constitucional expreso. Pero es que tampoco el contrato único es incompatible con la causalidad del despido. De hecho, su formulación no excluye el despido disciplinario procedente por motivos legalmente tasados y, en la mayor parte de propuestas que hemos conocido, se contempla una extinción procedente por causas objetivas y una escala económica distinta para los supuestos de improcedencia extintiva. Y no se descarta la nulidad de determinados despidos discriminatorios o vulneradores de derechos fundamentales.

El contrato único no cuestiona, pues, la causalidad del despido, aunque eso no le convertiría en inconstitucional. Su caracterización tiene más que ver con la causalidad del propio contrato. Desaparecerían modalidades, supuestamente sustentadas en causas de temporalidad, pero que en la práctica están siendo un auténtico coladero, con un extendido fraude de ley al definir sus objetos. En la alternativa de contrato único, se reconoce una relación laboral indefinida desde el inicio, aunque a cambio la indemnización no sea fija sino de cuantía creciente con el transcurso del tiempo.

“Permite la arbitrariedad del empleador”, reprochó Fátima Báñez. ¿Por qué? ¿Tal vez porque éste puede decidir unilateralmente un despido si asume las consecuencias de su improcedencia? Eso ya sucede ahora exactamente igual. Desde la reforma contenida en la Ley 45/2002, que impulsó precisamente el PP, la empresa puede reconocer como improcedente su decisión extintiva y abonar o depositar la indemnización legal, anticipándose al pronunciamiento judicial y evitando el devengo de salarios de tramitación. En España, por tanto, la consecuencia del despido improcedente es simplemente ésa, que hay que pagar, salvo que se trate de un representante sindical o que sea la propia empresa la que elija readmitir.

Personalmente, no soy defensor sin reservas de un contrato que sea, en puridad, único. Hay modalidades contractuales, como las formativas, la de interinidad, etc., que en mi opinión deberían subsistir. Y, obviamente, cabe la decisiva reflexión sobre cómo articular de forma concreta, en su caso, ese contrato de indemnización creciente.

Pero sí defiendo abiertamente dos cosas. La primera, reducir y racionalizar la tipología de contratos. 42 modalidades en la web del Servicio Público de Empleo conforman un auténtico barullo de difícil justificación. Se utilizan, además, tan numerosos y heterogéneos criterios (unas veces la duración, otras la indemnización, las características del trabajador, o una mera bonificación en Seguridad Social…) para definir modalidades diferenciadas, que la clasificación resulta irracional e, incluso, en frecuentes ocasiones, llegamos al absurdo de que una contratación se encuadre simultáneamente en varios tipos.

Y, finalmente, soy decidido partidario de que no despachemos asuntos de indudable trascendencia con el simplismo y el escaso rigor que caracterizan a nuestro debate público. La formulación concreta de la propuesta de contrato único será todo lo discutible que se quiera, faltaría más. Pero no parece desdeñable de plano y menos desde una argumentación tan falaz como su inexistente inconstitucionalidad.

(Fotografía de la web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social)

Curso de iniciación a la normativa laboral

2012-01-20T13:57:00.002+01:00

Si usted trabaja -o quiere trabajar- en un departamento de recursos humanos o de administración de personal de una empresa, o bien como personal auxiliar de una asesoría laboral, y carece de formación jurídica, este curso es una buena forma de empezar a acercarse a la materia.

Son numerosos los seminarios especializados que abordan aspectos concretos, pero Fundación Confemetal consideró hace años que era oportuno programar un curso genérico, que proporcione una visión básica y global de las normas que rigen la relación laboral. La iniciativa ha ido teniendo buena acogida en sus sucesivas ediciones anuales e incluso dio lugar a la publicación de un libro con el mismo título.

El próximo martes 24 de enero, tendrá lugar la edición 2012 de este curso presencial, Derecho Laboral para no expertos, del que soy ponente.

Normalmente trabajamos con un grupo pequeño de alumnos e intento ofrecer ese conocimiento "a vista de pájaro", de iniciación a las normas que rigen la relación laboral en España. Hablamos a lo largo de la jornada de la relación laboral entre empresa y trabajador, de las principales fuentes del Derecho Laboral, explicamos las características de los contratos de trabajo más utilizados hoy, se estudian las principales cuestiones relacionadas con el salario, así como las que se refieren al tiempo de trabajo (jornada, horas extraordinarias, vacaciones, permisos, reducciones de jornada, etc.), repasamos los principales derechos y obligaciones de empresario y trabajador, con referencia al régimen disciplinario en la empresa, y analizamos finalmente la problemática más común en la extinción del contrato de trabajo (baja voluntaria, despido, extinción por causas objetivas...) así como los procedimientos de impugnación. Además de explicar la teoría con un lenguaje comprensible y resolviendo las dudas que se susciten, intentamos también ofrecer utilidades y consejos de tipo práctico.

El curso lo imparto en las aulas de la Fundación en la calle Príncipe de Vergara núm. 74, 5ª planta, de Madrid, en horario de 10 a 14 y de 15'30 a 18'30 h. Para información o inscripciones, puede telefonearse al 91 564 95 36 o escribir a informacion@fundacionconfemetal.es.

La reducción y el control de las bajas por IT, una responsabilidad de todos

2012-01-13T00:00:00.000+01:00

Artículo publicado en la revista digital Seguridad Social Activa, enero 2012

La contingencia y prestación de IT constituye una elemental medida de protección social en nuestro ordenamiento jurídico. Cuando un trabajador contrae una enfermedad (de origen profesional o común) o sufre un accidente (ya sea de trabajo o extralaboral) y queda temporalmente incapacitado para sus tareas, verá suspendido su contrato de trabajo y percibirá una prestación económica específica.

Siendo ésta una previsión básica e indiscutida, es también comprensible que las situaciones de IT constituyan una de las preocupaciones empresariales. Por un lado, por la incidencia que tienen tanto en la organización de la actividad como en la productividad. Por otro, por los costes directos que conllevan para la empresa: parte del subsidio de IT derivado de contingencia común (entre el 4º y el 15º día) lo abona el propio empleador; la empresa continúa, durante todo el período de baja, cotizando por el trabajador igual que si estuviera en activo; y en un buen número de convenios colectivos se contempla, además, la obligación de complementar en determinados supuestos el subsidio abonado por la Seguridad Social hasta la totalidad del salario o hasta cierto porcentaje del mismo.

Este justificado interés empresarial en el estricto control y en la progresiva reducción de las bajas, ha de plantearse siempre sin extender la sombra de la sospecha sobre la generalidad de afectados por IT y, por descontado, sin mengua de la protección debida al trabajador. Por eso, la reivindicación de medidas en esa dirección por parte del empresariado no me parece, en modo alguno, incompatible con iniciativas (que no son contrarias, sino complementarias) encaminadas a una labor informativa y de defensa de los derechos reconocidos al trabajador en tales situaciones. En ese sentido, considero plausibles iniciativas de divulgación y asistencia como la que Comisiones Obreras ha articulado en su web www.todosobrelasbajaslaborales.com.

Y es que, por mucho que los empresarios pongan el acento en el control de los procesos de IT y los sindicatos en las garantías de los derechos del trabajador afectado, a la postre la síntesis de ambas posturas debe tender al equilibrio razonable, puesto que la reducción y control de las bajas laborales responde a un interés compartido. Sería una auténtica insensatez que un empresario contemplase con buenos ojos que el empleado que no está en condiciones de trabajar se viera compelido a acudir a su puesto de trabajo. Como sería un auténtico despropósito que los trabajadores se mostraran solidarios con aquellos compañeros que cometen fraude en una baja laboral o abusan injustificadamente del sistema. Si una irregularidad que afecte a fondos públicos nos incumbe siempre a todos, en el caso de la Seguridad Social ese perjuicio resulta particularmente evidente: estamos ante un sistema contributivo, donde las cotizaciones de las empresas y de sus empleados sirven para mantener la protección social en supuestos de incapacidad temporal, incapacidad permanente, maternidad, paternidad, jubilación, etc. Y quien se aprovecha indebidamente, está menguando de forma directa esa caja común, que se nutre del esfuerzo de empresarios y trabajadores.

Me parece significativo, en este sentido, lo que se nos viene manifestando últimamente desde los medios de comunicación: que uno de los puntos en los que la representación empresarial y sindical parecen tener más coincidencias es el impulso de reformas laborales en materia de absentismo laboral y de Mutuas.

Por otro lado, reducir las bajas por incapacidad temporal no implica sólo vigilar aquellas bajas que no deberían serlo o impedir que se prolonguen más de lo necesario las que son justificadas. Va mucho más allá de eso. Reducir las cifras de IT pasa también por prevenir, en la medida de lo posible, aquellas bajas que no sean inevitables. Por ejemplo, avanzar en la lucha contra la siniestralidad. O corregir ambientes y sistemas de trabajo claramente generadores de estrés laboral. O mejorar los procesos de recuperación de la salud del trabajador afectado…

En los últimos años creo que se han producido innegables avances en muchos aspectos: en el papel otorgado a las Mutuas, en la mejora de los procesos de gestión y los controles administrativos... Y ello no resulta incompatible con reforzar también las garantías para el trabajador, como se pone de manifiesto con la reciente agilización del proceso de impugnación de altas médicas incluido en la nueva Ley de la Jurisdicción de lo Social.

Pero queda mucho por hacer. La mejora de los sistemas administrativos de seguimiento, su evaluación y la toma de decisiones consecuentes, es una tarea permanente. Como tampoco permite bajar la guardia la lucha por la prevención de riesgos y contra la siniestralidad laboral, que ha de ser un afán constante. Siguen resultando de muy difícil control (incluso en los casos en que se repiten con inusual frecuencia o coinciden sospechosamente en determinadas fechas) las bajas médicas de muy corta duración, que prácticamente no salen del ámbito de la atención primaria y, en consecuencia, de ese clima de confianza que se da a menudo entre el paciente y su propio médico habitual. Creo también que se haría necesario afrontar desde nuevos parámetros y con un seguimiento integral la compleja cuestión de las bajas por motivos psíquicos, que con frecuencia siguen apareciendo en distintos estudios como la segunda causa de IT en términos absolutos y la primera en bajas de larga duración.

Tampoco estaría de más ofrecer mayor seguridad jurídica en ciertos procesos en los que, no pocas veces, empresas y trabajadores se enfrentan con perplejidad a situaciones en las que no se da una respuesta única e inequívoca a sus consultas. A título de ejemplo, me parece que se puede mejorar el tratamiento normativo y práctico de situaciones como los lapsos de tiempo que se producen entre el alta por expediente de invalidez y el reconocimiento o no de tal invalidez. O aquellos casos en los que existe incapacidad temporal para el trabajo pero, por diversos motivos (falta de carencia exigida, agotamiento del plazo máximo, etc.), la misma no comporta derecho a prestación.

Por otro lado, considero, también, que las empresas podrían y deberían hacer un mayor y mejor uso de la facultad prevista en el artículo 20.4 del Estatuto de los Trabajadores, instrumento no siempre conocido y que puede ser complementario de los demás controles que el sistema público de salud, el INSS o las Mutuas lleven a efecto.

Son muchas las cuestiones y posibles enfoques que suscita una materia como las bajas por incapacidad temporal. Pero vuelvo a la idea inicial: la reducción de las bajas por IT es una tarea que nos incumbe a todos: Seguridad Social, Administraciones Públicas en su conjunto, Mutuas colaboradoras, empresarios y trabajadores. Y ello implica un compromiso compartido para acercarnos a una serie de objetivos: conseguir que ninguna empresa genere o incremente riesgos de dolencias físicas o psíquicas para su plantilla; que ningún trabajador haga uso indebido de nuestros mecanismos de protección social, fingiendo o exagerando dolencias; que las bajas laborales no duren más de lo que sea necesario y tampoco menos de lo que se precise para que el trabajador pueda recuperarse; y que se prevengan aquellas enfermedades o accidentes que sean evitables.

2011 en mis tweets

2012-01-07T21:48:00.002+01:00

Para los que no están en Twitter o los que quieran recordarlos, así vi en esa red social el año que ha terminado: mis impresiones del momento sobre el surgimiento y desarrollo del movimiento 15-M o sobre las tediosas campañas electorales, los comentarios a otras noticias y algunas chorradas personales sin conexión con la actualidad. Los tweets de enero ya los reproduje aquí. Ahora recopilo algunos de los siguientes meses, en general los más retuiteados o los que a mí me parecen más significativos.

FEBRERO

- 23-F: el Rey dice que ya se sabe toda la verdad. Coño, pues que nos la cuente a los demás. ¿Admite preguntas?

ABRIL

- Los eurodiputados de PP y PSOE votan en contra de viajar en turista. Siempre dando ejemplo, qué grandes son... #eurodiputadoscaraduras

- Que dice el PSOE que con tanta enmienda no se enteraron delo que votaban y que cambiarán su postura...a abstención. #eurodiputadoscaraduras

- Si, además de la delincuencia nos preocupara la policía, algoiría mal. ¿Los políticos no tienen nada que decir al leer el barómetro del CIS?

- ZP: "El barco va a seguir navegando con fortaleza.Estad tranquilos". ¿Esto no es lo mismo que dijo el capitán del Titanic?

- La última cena fue miércoles y no jueves. Nos están birlando un día de vacaciones

- Al Emir de Qatar le damos la Orden ¡¡¡de Isabel laCatólica!!!... Propongo la Orden del 2 de Mayo cuando venga el presidente deFrancia

- Agasajo al emir de Qatar para atar la inversión de 3.000 millones. Qataríeeessss, os recibimos con alegríaaaa, viva eltroníoooo de ese gran pueblo con poderíoooo

- Casi 5 millones de parados. No tengo más remedio queintervenir en el gran debate nacional: creo que tiene más razón Guardiola queMourinho

- #sinpreguntasnocobertura Esalgo elemental que marca diferencia entre información y mera difusión de spotspublicitarios

MAYO

- #terremotolorca Mucho ánimo y unabrazo. Atentos por si se puede echar una mano en algo

- Represión policial contra movilizaciones estudiantiles enChile. Lo que estaríamos ya teniendo que oir si fuera en Venezuela, porejemplo

- Entre ejecutar a Ben Laden sin juicio, o que saliera de lacárcel para tratamiento de fertilidad y ser concejal..., habrá un términomedio

- La JEP de Madrid prohíbe la concentración en la Puerta del Sol. Hoy habrá más gente #spanishrevolution #acampadasol

- La JEP: 3 magistrados designados por CGPJ (elegido por lospartidos) y 2 juristas propuestos por los partidos. Tienen miedo. #spanishrevolution

- La JEC: 8 magistrados del TS, nombrados por el CGPJ (quedesignan los partidos) y otros 5 no jueces elegidos por los partidos

- Resolución JEP: "La petición de VOTO RESPONSABLE a laque hacen referencia los convocantes puede afectar a la campañaelectoral". Es genial

- Gallardón dixit. Traducción politiqués-español para los no iniciados: "vota y calla" #spanishrevolution #acampadasol

- César Vidal buscándole a la #acampadasol vinculación con ETA. Están todos muuuuyyyyy nerviosos y descolocados.

- César Vidal es de riguroso con el presente igual que lo hasido con la historia en sus tropecientosmil libros

- Yo debía haber terminado de corregir exámenes y tampoco meconcentro. ¿Me habrá acojonado la JEP con su prohibición de concentración?

- Hacienda da por muertos a Javier Arenas y esposa. Hacienda, toma nota: yo también la he palmao, no existo.

- Qué significativa la peineta de Trillo. Me encanta ver queestán perdiendo los nervios y se salen de su discurso hueco #spanishrevolution

- El Gobierno dice a los jóvenes: "En 30 años estaréis mejor". Jajaja, solucionado entonces, si es que no tenéis paciencia

- Recomendación a Gallardón. La próxima vez, sólo un sorbitode champán para brindar. El exceso es muy malo, se te pone la lengua pastosa

- Es fundamental un #consensodeminimos. Yo creo que elpunto de partida en el que hay que centrarse es la reforma electoral ydemocrática.

- #consensodeminimos por dosmotivos: 1. El movimiento es muy heterogeneo y si se quiere concretar mucho lasdiscusiones serían interminables

- #consensodeminimos y 2. Por ciertorealismo. Acampar hasta q se proclame la República y se desmonte el capitalismose nos haría pelín largo

- #consensodeminimos Con una reformaelectoral y una democracia más auténtica, luego cada cual podrá defenderplanteamientos más ambiciosos

- Sin Kun, ¿sin Forlán? ¿sin De Gea?... otra vez a empezar decero. Que al menos gasten inteligentemente el dinero.

- Pitarch sale por fin del Atleti. Creo que no le voy a echar de menos... (Almenos eso espero, porque todo es empeorable)

- EEUU sanciona a Venezuela por vender petroleo a Irán (?). Como ellos siempreanteponen la ética a los negocios..., ¿no?

- Con la excusa de salubridad en Pza. Catalunya con vistas alpartido, brutalidad en el intento de desalojo de #acampadabcnpero #bcnsinmiedo

- Frente a la resistencia pasiva, puede proceder detención pordesobediencia, no golpear con porras en la cabeza #bcnsinmiedo#acampadabcn

- Puig: "hemos actuado con sensatez y proporcionalidad". Lo siento, acabo de comer y no me entra ahora una rueda de molino

- El Congreso rechaza la enmienda de UPyD contra el retraso dela edad de jubilación

- 1º El dedo del saliente (Aznar o ZP) unge al sucesor. 2ºCongreso sin rival (Rajoy) o Primarias sin rival (Rubalcaba). ¿Democraciainterna?

- Escucho en una terraza, al quiosquero con los taxistas, ados sras. en una cafetería del barrio... ¡¡¡Se ha creado debate!!! #barriosdespiertos

- Felicidades otra vez al Barça, hay que rendirse ante sufútbol #championsleaguefinal

- #acampadasiono Los objetivos son alargo plazo, la acampada es un medio, no un fin

- Cuando lo asambleario se lleva al extremo, puede rozar loridículo. No es tan difícil agrupar propuestas y votar para decidir #acampadasiono

- #acampadasiono Me parece que hay muchagente que ha votado que se queden... los demás. Muy cómodo

- "No vamos muy lento, es que vamos muy lejos", diceun compañero. No se cuestiona el movimiento, sólo la utilidad del campamento #acampadasiono

- La insistencia de Cerezoen el sentimiento rojiblanco de los contratados hace pensar que los usa comoescudo protector

- Por si se me había olvidado anunciar lo que luego desmiento,como a Chacón: comunico que yo tampoco me voy a presentar a las primarias delPSOE

- Por fin algo de sensatez (espero): batacazo electoral de Berlusconi en Milán y Nápoles

- Jueces cobran conferencias de administradores a los que adjudican procesos.¿Algún abogado sorprendido en la sala? ¿no?

- ¿Por qué te vuelves a poner ahora esos vaqueros tan viejosque están hechos un asco? (son unos comprados hace pocas semanas). #frasesdemadre

JUNIO

- Esperanza Aguirre se sube el sueldo pese a que anunció que lo iba a congelar

- Fujimori dice que si gana Humala mandará Chávez.Si gana ella, gobernará su padre, golpista, dictador y corrupto

- "Me queréis poner un pino en la tripa..." (???)¿Alguien conoce una frase afortunada del Rey que no le hubieran escritopreviamente?

- @aguerosergiokun:"Gil no va a elegir a qué equipo me voy". Tienes un contrato en vigor con el Atleti. Paga la cláusula

- @aguerosergiokunPero no olvides cómo te trató esta afición y el poco estilo que estás teniendoal final. No era necesario hacerlo tan feo

- La preocupación por el paro y los políticos marca nuevos récords en España. La enfermedad sí, pero que preocupasen los médicos no seríanormal. A los políticos no les chirría lo del CIS: ni autocrítica ni reflexión

- Un proetarra de Bildu se alza con la alcaldía de Donosti. Laciudad más hermosa de España en manos de la peor gentuza

- Con Bildu en el gobierno de varias localidades, la dictaduradel miedo pasa de la calle a las instituciones

- España expulsa al embajador de Libia. A ver si saco días y hago una lista de embajadores que no representan a supueblo

- Rompiendo la circunscripción única, Espe quiere cargarse aIU y UPyD en la Comunidad y encima venderlo como más democratización

- Carod, en su línea. Si ya le dijo a ETA que no matara enCataluña, ahora no sorprende que pida al 15M "que mee fuera"

- ZP: "Mi deseo es adelantar la recuperación, no las elecciones". Ahora está esperando a que pase una estrella fugaz

- Me señalan un juicio para el 12 de marzo de 2014. Ahora tocainformar al cliente, decirle lo de "no, no me has oido mal, 2014" yconsolarle

- #Garzón, el oportunista que se sube a todoslos carros. Que los banqueros paguen la crisis... y mis cursos de NY

- Qué coherencia: los mismos que exigen a IU un cheque enblanco para no facilitar “gobiernos de derechas”, apoyan a UPN en Navarra

- Qué ridículos pueden llegar a ser los nacionalistas. LópezTena (SI): "Los manifestantes en Barcelona eran españoles". ¡Nojodas!

- Solidaridad con los decapitados por La Razón. No a la penacapital (vaya, siempre el capital por medio). Ni siquiera en photoshop

- Como no hubo violencia, esperandoque faciliten las cifras de lo que perdieron los comerciantes de Neptuno pornuestra culpa. #20j

- Entre el Starbucks y las tiendas desouvenirs typical spanish calculo que perderían 30 millones de euros, no van aser menos que los de Sol. #20j

- El marido de Chacón gana el concurso publicitario de Loterías. Qué malpensados sois, es casualidad, no compensación

- El PNV admite que nunca había logrado tanto a cambio de unamera abstención

- Bibiana Aido a la ONU, Moratinos posible director de laFAO... ¿A que solucionamos la desigualdad y el hambre en el mundo de unatacada?

- Oído en la calle esta mañana: "Mamá tú ahora preparasel pistacho". "Gazpacho, hijo, se llama gazpacho"

- Aunque me caiga mejor el Boca, lo siento de veras por misamigos argentinos del River. Estarán arriba otravez

- #ZorionakDonostia Pero qué pena quelo vayan a usar quienes han despreciado durante años la vida, la convivencia yla diversidad cultural

- Se pidieron los Juegos Olímpicos Berlín 1936, sin saber queal final le tocaría presidirlos a Hitler. Los mismo con Donosti 2016 y Bildu.

JULIO

- Me he puesto al nivel de los grandes descubridores de lahumanidad: he encontrado en un call center una chica que sí resuelve problemas

- Hola, soy extraterrestre y acabo de aterrizar. Cómo me gustalo que promete este señor de la oposición... #rubalcabayaestaba

- #todosconcamps, otro ejemplo delhooliganismo político: lo que hagan "los míos" siempre está bien y loque hagan los otros siempre está mal

- ¿Se acuerdan de un señor que dijo a #camps:"yo siempre estaré detrás de ti, o delante, o al lado"? Pues no leveo, debe de estar muy detrás

- El Gobierno cambia con un decreto una ley que no existe. No me extraña que se hagan un lío, somos un país con diarrea legislativa

- Siguen haciéndonos ver que es natural, que hay países dondese da la pobreza como en otros los monzones... #vergonzantehambruna #ayudaafrica

AGOSTO

- Dije para la entrega del frigorífico: "el sábado por lamañana"... Qué cabrones. Las 8'30 en punto, ¿se considera mañana o estodavía noche?

- Primer mail del día: la doctora Mary Cruz me soluciona TODOSmis problemas en 7 días y no cobra hasta ver resultados. Jajaja, tiene tarea

- Pirómano y concejal de Medio Ambiente. Dadles tiempo y Farruquito acabará de Director General de Tráfico

SEPTIEMBRE

- González Pons, o cómo meterse en 3.500.000 charcos

- Ya que todos están por recortar, que supriman lasDiputaciones Provinciales que nos cuestan 22.000 millones de € y no sirven paranada

- La bicibirra llega a España. He descubierto que tal vez sí me guste hacer deporte

- Mi madre no recordaba el nombre del concurso de Arturo Vallsen A3, se ha hecho un poco de lío y lo ha llamado "Mira quiéncaiga..."...

- Principio básico de zoología felina: un gato nunca jamáscome algo que esté de oferta en el súper. Antes se declara en huelga de hambre

- Tras la denuncia a Tintín, se estrena la peli CapitánTrueno. Veamos cuánto tarda en salir el primer tonto políticamente correcto:10, 9, 8...

- Rosa Díez: "Rubalcaba es sin duda el diputado que más vecesse ha equivocado al votar: todo lo que dice ahora que va a hacer lo votó encontra"

OCTUBRE

- Después de Neira y de Juan José Cortés, ¿el PP empezará adistinguir conceptos? ¿o nombrará a la madre de Antonio Meño asesora de sanidad?

- Llamar zorra a una mujer no es insulto. Llamar a un juez lo que pensáis al leerlo, ¿lo será o no?

- No me parece mal que le den el Premio Euskadi a JosebaSarrionaindía si el ensayo era bueno, pero me gustaría más que fuera arecogerlo

- Qué pocos argumentos debe de tener Aguirre para defender susrecortes educativos cuando suelta esta tontería: Denuncia por vender camisetas verdes

- Mi opinión de experto sobre la fusión del Popular (BP) y elPastor (BP): me parece bien, con la miopía yo de lejos siempre los confundía

- Nueva aportación del PP a la política: la Convención Programática sin programa

- Mañana, como diría Gabriel Celaya, "a la calle, que yaes hora..." #yosalgo15O

- Miserable lo de Willy Toledo. Qué macabro esnobismo apoyar aquien ha justificado bombas, tiros en la nuca, secuestros, extorsión...

- Piden explicaciones a Blanco y contesta esto. Sólo es responsable ante Dios y ante la historia. ¿De qué me sonará?

- Lo que creo lo he defendido con la palabra. No he matado nilo haré. Y no pienso dar las gracias a nadie por perdonarnos la vida. #agurETA

- Una niña: "¿por que a apretar ese botón lo llamáistirar de la cadena?". #frasesporlasquesabesqueeresmayor

- Te pareces a Pippi Calzaslargas en guapa -¿Quién es Pippi?Dicen q me parezco a Pumuky -¿Quién es Pumuky? #frasesporlasquesabesqueeresmayor

- Corbacho, enero 2009: "No llegaremos a 4 millones deparados". Salgado, mayo 2009: "No llegaremos a 5 millones deparados". Por favor, mas retos no

NOVIEMBRE

- Error dialéctico de Rubalcaba, que asume a Rajoy comoganador. Habla de lo que supuestamente éste VA A HACER, sin condicional #Debate

- Estoy viendo el debate de investidura de Rajoy? No seexamina la política de un gobierno que quiera revalidar, sólo el programa delaspirante

- A Campo Vidal le va a tener que despertar en cualquiermomento uno de los candidatos

- La propuesta -¡¡ahora!!- del PSOE de quitar las diputacioneses made in #UPyD,que lo introdujo en el debate político. #eldebate

- Rajoy y Rubalcaba hablando de calidad democrática es comoMcDonalds y Burger King hablando de cocina y riqueza gastronómica. #eldebate

- Rubalcaba: "Con la abstención no se mejora lademocracia". Con el voto a vosotros dos se mejora muchísimo la democracia,¿no? #eldebate

- ¿Y éste por qué identifica la abstención con laindiferencia? ¿La implicación ciudadana sólo consiste en votarles a ellos yluego callarnos?

- Rubalcaba: "Ahora el que miente es usted"...Jajaja, me parto con sus lapsus. #eldebate

- Uno a meter miedito, otro a no mojarse. Empate a cero. #eldebate

- El indulto de Montes Neira nos loseguimos pensando. El de Alfredo Sáenz no ha hecho falta pensarlo

DICIEMBRE

- Islandia, que castigó a los banqueros y siguió recetaspropias, crece el triple que la UE. Bélgica, que no tiene gobierno, mejora. Nodigo más

- Problemas para formar gobierno. Ahora nadie quiere serministro de cultura. Almodóvar dice que besará en los labios al ministro de cultura del PP

- Después de tenerle toda la campaña calladito para que no lacagara, sueltan por fin a Pons... y le salpica lo de Urdangarín

- Injustificable sustitución de Diego y Turán perdiendo.Manzano me recuerda a lo de "para lo que me queda en el convento..."

- Rajoy dice que pasará festivos a lunes. Espero que no sealiteral y jueves y viernes santo no sean lunes, que con los políticos no sesabe

- Lucía Etxebarria dice que deja de escribir "por culpade la piratería". Tiene narices, con su historial de plagios

- Bien que Gallardón vaya a Justicia, al menos hayposibilidades de que se modernice una administración de Justicia antediluviana

- Que se encargue al expresidente de Lehman Brothers Españasacarnos de la crisis recuerda lo del pirómano bombero

- Energía y Turismo en el mismo Ministerio. Cualquier día crearánun Ministerio de Velocidad y Tocino

- Simeone: "Vengo a recuperar lo que siempre fuimos". #bienvenidocholo

- Abogado de Verónica Fernández: "¿Qué le digo a micliente ahora? ¿Que su violador ha sido condenado a 15 años pero que va aseguir en libertad?"

- En el partido de Copa la afición del Albacete gritaba"Manzano quédate". Seguro que en el PP algunos están gritando ya"Rubalcaba quédate"

- Si yo fuera El Mundo también hubiera publicado la foto. Sifuera Posada, protegería la confidencialidad de los diputados con prudencia ysentido común, sin matar al mensajero.

(Ilustración obtenida de la web Cisco-Pymes.com)

Jacinto Herrero (I). El profesor

2012-01-04T22:21:00.000+01:00

Los días se hacencortos

pero el recuerdo eslargo (…).

Decidme, amigos:

si ahora estoyolvidado,

¿me olvidaréis asídespués de muerto?

La coronadel año: Diciembre.

De El monte de la loba.

Imaginen un foro de antiguos alumnos de un colegio. Un foro nooficial, una iniciativa particular en Facebook. Imaginen que allí se pregunta “quiénfue para ti el mejor profesor” y que cada cual se expresa con absoluta libertad.Y se habla de los buenos y también de los malos, del profesor que ahora nosdamos cuenta de que no tenía mucha idea, del que se comportaba como un cabrón, delpobre que era alcohólico o de alguna profesora que, cuando éramos adolescentes,nos ponía brutotes… Y piensen que, en ese contexto no ya de sinceridad, sino incluso decrudeza, se escriben sobre alguien cosas como éstas:

- Manuel: A mí el que más megustó fue el Epi. ¡¡Qué crack!! Gran profesor y un puntazo como persona.

- M. Cruz: Sin duda, D. JacintoHerrero. Me dio literatura. Aún le recuerdo leyendo poemas de Baudelaire y de RubénDarío y conservo varias de sus figuras de papiroflexia. Sus historias de curaen Nicaragua... Me encantaba escucharle.

- JoséMaría: De los mejores eran (…) y el PadreJacinto... En general, todos los de letras.

- Javier: Jacinto Herrero. Vivíala literatura y lo transmitía (aunque de vez en cuando se le iba la cabezaimitando a Miguel Bosé).

- Luis: Sin duda y conmucha diferencia el mejor profesor de ese "santo" lugar fue el Epi, JacintoHerrero... Un gran entusiasta de la literatura y una mejor persona... Reconozcoque, en mi caso, fue el primero que me hizo sentarme delante de un libro yaprender a disfrutarlos... Y hasta ahora así sigo.

- José: (…) ¿Y qué decir delEpi? ¡El mejor sin parangón! ¡Después de abandonar el Dioce fue cura de mipueblo! Iba cada domingo con el AX... Haciendo papiroflexia... ¡Qué tío másmajo!

- José M.: Sin duda, elEpi, D. Jacinto... Peculiar personaje, pero que enseñaba de todo (que no fuerannúmeros, física o química)... La de quesitos que habré ganado jugando al Trivialpor todo lo que enseñaba de culturilla general...

- Fernando: Sin duda algunael mejor para mi fue don Jacinto Herrero. Era un lujo tenerle de profesor, eraun profesor de Universidad dando clase en un Colegio. Después de más de 17 años,aún hoy se sigue acordando de mí y charlamos.

- Jorge: Recuerdo concariño a muchos, pero el que me inspiró fue sin duda el Padre Jacinto, el Epi. ¿Sabéissi aún vive?

- Héctor: Pues posiblementeel mejor de todos, y de las mejores personas que han pasado por el Dioce, seael P. Jacinto Herrero (el Epi). ¿Quién no recuerda sus clases leyendo,declamando y hasta interpretando libros como La Celestina o El Quijote…? En laactualidad vive en Avila, creo que en el Seminario, y hace un tiempo lehicieron Hijo Adoptivo de Ávila (nació en Langa).

Creo que es significativo,¿no?

Jacinto Herrero (sí, losalumnos le llamábamos a sus espaldas el Epi porque la forma de su cara nosrecordaba al personaje de Barrio Sésamo), fue mi profesor de literatura cuando eraadolescente.

Un día, una persona muy especial, muy culta, muy inteligente, alguiena quien yo apreciaba mucho, me dijo que acababa de leer con auténtico deleite un poemario deJacinto Herrero Esteban y me preguntó si era mi profesor. Cuando le dije que sí, volvióa interesarse: “¿Y vosotros sois conscientes de lo que podéis aprender con él,de lo mucho que os puede ofrecer este hombre?”.

No sé exactamente qué le contesté. Pero no, no éramos conscientes en aquel momento.

Tiempo después, cuando yo tenía veintidósaños, escribí en una modesta revista cultural de mi pueblo, en el testimoniopersonal que incluimos en una sección dedicada a poetas abulenses:

“Decididamente, sólo conel paso del tiempo y a veces la lejanía del espacio, es cuando calibramos laauténtica dimensión de las gentes y los hechos que han formado, de algunaforma, parte de nuestra vida.

En los primeros años ochenta fui alumno deJacinto Herrero Esteban en Ávila. En parte porque a ciertas edades no somos aúncapaces de discernir muchas cosas, y en parte porque somos miembros de unageneración que es fruto de estos tiempos de inhibición y víctima de un sistemade enseñanza absurdo, la verdad es que nunca llegamos a comprender a Jacinto. Leveíamos como un profesor raro, atípico, que se salía de los esquemas a los quenos habían acostumbrado y que se empeñaba tercamente en ‘hacernos la vidaimposible’ queriéndonos mostrar que la literatura podía ser para nosotros algomás, mucho más, que un mero obstáculo de esos que vamos saltando, conmentalidad de trámite, hasta alcanzar el único objetivo de obtener un aprobado yun título al final.

Ahora, años después, puedo jurar que no me acuerdo enabsoluto de las partes de la célula, ni de cómo rayos se hacía una derivadamatemática, ni de la cuarta declinación de latín y ni siquiera he recogido aúnmi título de bachiller. A decir verdad, tampoco recuerdo en qué año se suicidóLarra o qué libro va con cuál en las trilogías novelísticas de Baroja.Afortunadamente, todo eso se consulta en cinco minutos con la bibliografíaadecuada. Pero lo que es imposible aprender en una enciclopedia y lo que síqueda de entonces es un cierto espíritu que recuerdo de aquellas clases: elpracticar la crítica social sana, el huir de la superficialidad, el profundizaren la obra escrita, el relacionar autores, ideas, constantes literarias, elquerer ir más allá de los moldes estrechos de la cultura oficial del poder o dela cultura oficiosa tipo ‘Círculo de Lectores’, el superar provincianismos queempobrecen y limitan, el conocer sin sectarismos los hombres y las obras,buscar y buscar… Un espíritu al que uno, en sus muchas limitaciones, no siempreresponde, pero que está ahí, perdura en mí años después.

Por eso recuerdo conafecto y agradecimiento a quien (además de ser un gran poeta al que no sevalora suficientemente) fue mi profesor. Y, de vez en cuando, es inevitableque, mientras leo sus propios libros, aparezca, caminando entre esos versos,su figura, recitando poemas en voz baja o explicando, con mirada perdida ymientras hace una pajarita de papel, magistrales y a menudo incomprendidaslecciones de literatura”.

Cuando le remití aquella revista, me envió una cariñosa carta de agradecimiento.

El pasado 19 de diciembre, años más tarde, sin venir a cuento por nada en particular, me acordé de pronto de Jacinto Herrero, de miviejo profesor de literatura. Me pregunté quésería de él. Y me propuse que tenía que escribir algo en este blog... Apenas unosinstantes más tarde, un tweet de un antiguo compañero de clase de Bachillerato meinformaba de su fallecimiento. Cada vez creo menos en las casualidades.

Durante décadas, Jacinto intentóalentar en sus alumnos fundamentalmente dos cosas. Una, el interés y el amorpor la literatura. Otra, aprender a pensar por nosotros mismos.

Dos enseñanzas absolutamenteimpagables.

… No se muera
esta paz de la tarde quetraspasa
mi vida a mi recuerdo. Yala masa
dará su pan. Ya habrá otrasementera.

Pero hoy quiero por gustoestar borracho
de luz y en luz antiguarecobrado
a la sin sombra gracia demuchacho.

No voy a envejecer. Noquiero. Pido
un verano sin finiluminado
por un pájaro en lumbreconvertido

Soneto a Langa.
De Ávilala casa.

(Fotografía: Javier Lumbreras, Diario de Ávila, 7 de octubre de 1987).
Las citas son, obviamente, de poemas de Jacinto Herrero Esteban.

El baile de ministerios

2011-12-28T00:00:00.000+01:00

(Comparto aquí un artículo publicado en el blog jurídico en español más leido, una referencia en nuestro ámbito, del que son editores Elisa de la Nuez, Fernando Gomá, Fernando Rguez. Prieto, Ignacio Gomá y Rodrigo Tena, y en el que participan prestigiosos colaboradores. Para mí es un honor ser firma invitada en un medio de opinión que aúna calidad e independencia).

Publicado en ¿Hay Derecho?, 26.12.11

En estos días, tras la toma de posesión del primer Gobierno presidido por Mariano Rajoy, la atención periodística se centra fundamentalmente en las personas que se han hecho cargo de cada cartera ministerial. Pero quizá fuera oportuno fijarnos también en las cambiantes denominaciones y competencias de los Ministerios en nuestro país.

Respecto al ejecutivo precedente, el actual reduce las Vicepresidencias de dos a una y, aparte de variar denominaciones, integra Administraciones Públicas en Hacienda, fusiona Educación y Cultura, y suprime Ciencia e Innovación, para distribuir su cometido entre otros departamentos.

Es el gabinete más reducido de la democracia, con 14 miembros, incluyendo al propio Presidente. Hasta la fecha, ese título lo ostentaba un Consejo de Ministros de Aznar con 15, mientras que el máximo correspondía a un par de Gobiernos de Suárez que contaron con 24 integrantes.

Sin embargo, un número menor de carteras no refleja, por sí solo, una austeridad real. El ahorro que acarrea prescindir del titular de un Ministerio no es significativo si en la práctica se mantiene la estructura y, como es frecuente, una similar cifra de personal.

Lo que, de forma indudable, sí comporta un repetido gasto, es la propia variación de la estructura gubernamental. Cada cambio de denominación en un Ministerio implica sustituir los rótulos exteriores e interiores en todas las dependencias (sede central, departamentos y organismos adscritos, y administración periférica del Estado en cada provincia). Exige el cambio de nombre e imagen corporativa en la web oficial, en todo el material de papelería interno y externo, en los folletos informativos y publicaciones, y en los impresos oficiales que se utilicen en los distintos trámites administrativos. Si el cambio comprende, además, una variación competencial u orgánica –por fusión o división de Ministerios, o por asignación de áreas de uno a otro- normalmente será necesario un cambio de adscripción de funcionarios, mudanzas y traslados, así como la adaptación de los procesos administrativos en papel y telemáticos, operaciones que cabe suponer que conllevan un elevado coste, en muchos casos perfectamente evitable.

En su primera campaña electoral, Zapatero prometió que el Ministerio de Interior se denominaría de Seguridad y que el de Fomento pasaría a ser de Infraestructuras. En cuanto tomó posesión de su cargo como Presidente del Gobierno, comunicó que posponía tales cambios sine die para evitar “gasto innecesario”, aplicando criterios de “ahorro” y de “ejemplaridad”.

Poco duraron tales criterios. Durante los siete años en que estuvo al frente del Gobierno de España, Educación tuvo tres denominaciones y asignaciones competenciales diferentes, Trabajo tuvo dos y Agricultura también se vio afectada por un cambio de denominación en el último ejecutivo. Pero, sobre todo, introdujo dos nuevos Ministerios: recuperó en 2004 el de Vivienda, desoyendo a quienes cuestionaban el sentido de otorgar ese rango a una competencia ya transferida a las Comunidades autónomas, y en 2008 creó el de Igualdad, una cartera que, en lugar de estar destinada a un área competencial en sentido estricto, respondía a una aspiración que debe estar presente en la acción de todos los departamentos (la inexistencia de Ministerios específicos de Libertad o de Solidaridad no significa necesariamente que el Gobierno renuncie a promover tales valores). En 2010, el mismo Presidente que había defendido a capa y espada, frente a las numerosas críticas recibidas, la existencia de ambas carteras ministeriales, las suprimió sin mayor consideración.

El artículo 98 de la Constitución deja abierta la composición y estructura gubernamental, pero a mi juicio parece estar apuntando a una reserva de Ley, en sentido formal, al asegurar que “el Gobierno se compone del Presidente, de los Vicepresidentes en su caso, de los Ministros y de los demás miembros que establezca la Ley”. Lo cierto es que tal decisión se fue produciendo siempre por la vía del Decreto durante la etapa de UCD. El Gobierno del PSOE, primero mediante el Real Decreto-Ley 22/1982, de 7 de diciembre, de medidas urgentes de reforma administrativa y luego, en 1983, con la Ley Orgánica de la Administración Central del Estado (LOACE), pareció querer fijar una estructura estable, pero pronto cambió nuevamente de criterio a través de Leyes de Presupuestos, reiterándolo después en la Ley 42/1994 de medidas fiscales, administrativas y de orden social.

Finalmente, en 1997, la Ley de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado (LOFAGE), en su artículo 8.2, estableció que “la determinación del número, la denominación y el ámbito de competencia respectivo de los Ministerios (…) se establecen mediante Real Decreto del Presidente del Gobierno” y la Ley del Gobierno incluyó en su artículo 2.2.j) como facultad del Presidente la de “crear, modificar y suprimir, por Real Decreto, los departamentos ministeriales”.

Parece razonable que se pueda adaptar el número, denominación y competencias de los Ministerios ante una realidad social y política cambiante: hoy la Innovación en general (Investigación, Ciencia, etc.) tiene un peso del que carecía hace décadas y, sin embargo, ya no necesitamos un Ministerio específico para negociar con la CEE, como existió antes de la integración en lo que hoy es la Unión Europea. También resulta comprensible que se pueda modificar la estructura por fundadas razones de coordinación de políticas. Pero lo que no parece muy defendible es que, después de más de treinta años de democracia, no hayamos llegado a determinar, por pura experiencia práctica, dónde es mejor que se ubiquen las competencias de Deportes (que tan pronto están en Cultura como en Educación o las tiene el propio Presidente) o las de Turismo (que ganan y pierden cada poco tiempo rango ministerial, y que han pasado por Transporte, por Industria o por Comercio), por citar sólo dos ejemplos. Tampoco se entiende muy bien que un mismo Presidente del Gobierno vaya cambiando de criterio varias veces en escaso tiempo respecto a cuál es la estructura más adecuada para su ejecutivo.

Si no se quiere fijar la composición por Ley, sí convendría apelar, y más en época de austeridad, al menos a la coherencia de un mismo Presidente e incluso a un cierto consenso entre los dos grandes partidos, para que, sin caer en una rigidez excesiva, sí se eviten estas constantes modificaciones, algunas veces justificadas, pero a menudo tan incomprensibles como costosas.

Apoyo a la Protectora de Animales de Cáceres para que siga gestionando la perrera municipal

2011-12-21T14:20:00.000+01:00

La Protectora de Animales de Cáceres, de la que es socia una amiga mía, venía haciéndose cargo,desde hace doce años, de la Perrera Municipal de esa ciudad. Su trabajo alfrente de la misma ha sido ejemplar, porque implantó un modelo de gestión quenada tiene que ver con el que, por desgracia, es usual aún en no pocas perreras:limitarse a dar un plazo para reclamar al animal abandonado y, transcurrido elmismo, sacrificarlo.

La asociación ha logrado entregar en adopción en este tiempoa casi 5.000 animales, relegando la eutanasia a casos muy excepcionales. Consiguióque el servicio de recogida de ejemplares abandonados y la posterior atención y cuidado de losmismos funcionara los 365 días del año. Convirtió la perrera en un lugar limpioy presentable, donde los animales eran tratados no sólo con dignidad, sino con elcariño de decenas de voluntarios. Los centros educativos visitaban lasinstalaciones y muchas personas colaboraban en sacar a pasear a los perros, enlugar de mantenerles encerrados de forma permanente.

Este año la Protectora ha atravesado serias dificultades a causade la deuda que el Ayuntamiento cacereño mantenía con la misma. Aun así, siguió prestando el servicio, haciéndose cargo de todos los gastos que conlleva, peroobviamente las cuotas de los socios no pueden cubrir indefinidamente el compromiso económicoque el consistorio asumió en su día.

De esta forma, la asociación se vio obligada a denunciar elconvenio suscrito con el Ayuntamiento, para que no se produjera su prórrogaautomática, ante la imposibilidad de seguir manteniendo a sus exclusivas expensaseste servicio. Se trataba de dar un toque de atención para que la administraciónlocal de Cáceres cumpliera su parte del acuerdo. Y también de dar unaoportunidad a la renegociación de condiciones si se consideraba conveniente.

Pero el equipo de gobierno municipal, en lugar de atender suobligación de pago o de negociar un nuevo convenio con la Protectora, reaccionócon lo que a mí me parece una rabieta y adoptó una postura autosuficiente. Parecía querer demostrarque no necesitaba a esa asociación que había osado reclamarlesencillamente que cumpliera su compromiso.

La Protectora tuvo que conocer por una noticia en los mediosinformativos que el Ayuntamiento había acordado prescindir de su gestión en laPerrera. Las autoridades cacereñas anunciaron que la misma se iba a asignar parael próximo año a la Facultad de Veterinaria de la Universidad de Extremadura.

Enseguida surgieron las dudas de que ese centro educativo pudieradar cobertura completa al servicio que venía manteniéndose en la Perrera y, enefecto, ante la reacción popular y el interés mediático, el Decano aclaró, en declaraciones a losmedios locales, que la Facultad sólo podía comprometerse a prestar asistenciaclínica, pero ninguna otra atención.

Es decir que, a fecha de hoy, se mantiene la incertidumbre de qué pasará con la gestión de laPerrera, con la recogida de animales abandonados y con el cuidado de losque están actualmente en la misma. El Ayuntamiento sigue sin dar su brazo a torcer.

En apenas unos días, más de 8.000 firmas han apoyado quela Asociacion Cacereña para la Proteccion y Defensa de los Animales vuelva a gestionar el servicio y para el día 31 está convocadauna concentración en la Plaza Mayor de Cáceres con el mismo objetivo.

Han sido numerosísimas las muestras de adhesión y apoyo que harecibido la Protectora en estos días. Por elegir sólo una, quiero destacar un testimonio queme impresionó: el de María Luisa, una persona con fibromialgia. Dice que llegóa tocar fondo y a cuestionarse todo, a no querer vivir. Y cuenta la suerte quesupuso conocer la Protectora de Animales de Cáceres: “Me está cambiando la vida (…). Voy casi cada día a pasear a losperritos que gente sin corazón ni conciencia deja un buen día maltrechos oabandonados (…). Por primera vez en mucho tiempo tengo ilusión por la vida, porlevantarme temprano, por caminar hasta allí y darle movimientos a misatrofiados músculos, por primera vez en muchos años me siento en el lugaradecuado en el momento preciso, para ser de utilidad. Mi gran sorpresa es el cambio que voy experimentando: tengo ilusión porlas mañanas, camino largos recorridos, cuando antes me pasaba las semanasmetida en una cama y el camino más largo que hacía era de la habitación a lacocina, estoy perdiendo peso de forma natural, combatiendo la obesidad y losproblemas de salud que también se derivaban de ahí, mis músculos están tonificándose,tengo sensibilidad en las manos, ya que antes se me caían las cosas, estoysuperando las soledad que me sumía en una gran depresión, problemas emocionales(…) Y éste es sólo mi caso, imagino que habrá más. Y todo esto con sólo paseara perritos y ayudar a sociabilizarlos para una mejor adopción después. Qué sencillaspueden ser a veces las soluciones. Un día estaban dado las gracias al personalde la Protectora, en primer lugar por la paciencia que tienen con la puerta deentrada, que es un sin descanso, sonando a todas horas, y ellos con una sonrisabreve porque la velocidad a la que trabajan es tremenda - ¡jamás vi trabajarsin descanso como lo hacen ellos y con pasión!-, cuando me dijeron, entrelabores, que probablemente sólo estuvieran hasta primero de año (...). quedéque me costó tragar saliva”.Esta voluntaria hace un llamamiento a la alcaldesa de la ciudad, Elena Nevado: “Tú puedes evitarlo. No sólo son perros que no conoces, somos sereshumanos que estamos detrás, con nuestro trabajo de superación día a día, unosde una forma y otros de otra. Por favor, no LOS dejes en desamparo, no NOS dejes en desamparo. Gracias a los perritos de la Protectora de Cáceres. Gracias a la Protectora porpermitirme entrar a cualquier hora en sus instalaciones sin condicionamientos ysiempre con una sonrisa y un agradecimiento. Las gracias las tengo que dar yopor no haber sacrificado a esos perritos que han influido tan positivamenteen mi salud”.

Sería conveniente que se impusiera la sensatez: que elequipo de gobierno municipal de Cáceres recuperase el diálogo con laProtectora, que sentaran las bases de un nuevo convenio y se mantuviera un modelo degestión verdaderamente digno de aplauso, por no limitarse a buscar la eficaciasino también trabajar desde la ética. Los animales no tienen la culpa de estasituación, ni deben padecer las consecuencias de tiras y aflojas económicos ode pulsos políticos.

A quienes deseen apoyar que la Protectora de Animales de Cáceres continúecon su labor al frente de la perrera municipal, les animo a firmar aquí.

Más información:
- Diario Hoy, 21.12.11

(Fotografías propiedad de la Protectora de Animales de Cáceres, de perros abandonados y recogidos por esta asociación: el podenco es Gabi y el dálmata es Pilo. Hay fotografías de más animales para adopción aquí).

Reseña del libro sobre bajas laborales en la revista de CEPYME

2011-12-18T20:44:00.000+01:00

El Empresario, la revista de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), recoge en su sección de Libros del número 385, correspondiente a este mes de diciembre 2012, la reseña de ocho novedades editoriales que ha considerado de interés para sus lectores.

Entre ellas, el libro La empresa ante las bajas por incapacidad temporal, el volumen editado por FC Editorial y del que soy coordinador y coautor, un manual que creo que puede resultar de utilidad a los responsables de pymes para gestionar y controlar adecuadamente estos procesos, solucionar dudas que se les puedan plantear durante los mismos y reducir la incidencia de la IT en sus empresas.

Reseña del libro sobre bajas laborales en CyCH

2011-12-16T20:40:00.000+01:00

La revista CyCH-Conocimiento y Capital Humano, editada por la Fundación Confemetal, ha publicado recientemente su número 5, correspondiente al cuarto trimestre de 2012.

En la sección de libros incluye, junto a otras tres, una reseña de nuestro trabajo colectivo La empresa ante las bajas por incapacidad temporal, publicado por FC Editorial, un manual práctico para las empresas a la hora de afrontar estos procesos.

Reseña del libro sobre bajas laborales en la revista Observatorio de recursos humanos

2011-12-08T20:36:00.000+01:00

La interesante y completa revista Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, también incluye en su número de diciembre 2011 una reseña de nuestra obra colectiva La empresa ante las bajas por incapacidad temporal.

Junto con otros tres libros -Catálogo de buenas prácticas en el ámbito de la gestión de recursos humanos (ALPE del Ayuntamiento de Gijón), Cuentos que mi jefe nunca me contó (Lid Editorial) y Ética, Economía y Política (Esic Editorial)- la obra sobre bajas laborales integra la selección de Novedades Editoriales que incluye en esta ocasión la revista.

Observatorio de RH y RL destaca el carácter multidisciplinar del manual, señalando que "en este libro aportan su experiencia abogados (que analizan la problemática jurídica), detectives privados (que explican los mecanismos de investigación y su tratamiento legal y jurisprudencial), psicólogos (que abordan las bajas por motivos psiquiátricos) y profesionales de las mutuas (que aportan recomendaciones contrastadas para prevenir y reducir las bajas por incapacidad temporal)".

Reseña del libro sobre bajas laborales en la revista de Confebask

2011-12-06T20:31:00.000+01:00

La revista Confebask que edita la Confederación Empresarial Vasca-Euskal Entrepresarien Konfederakuntza, incluye en su número del segundo semestre de 2011, en el apartado de Publicaciones, una reseña del libro La empresa ante las bajas por incapacidad temporal (FC Editorial), del que soy coordinador y coautor.

El manual práctico, en el que también participan la psicóloga guipuzcoana Ana Isabel Gutiérrez Salegui, la abogada y profesora barcelonesa M. Paz Martín López, el director de prestaciones de FREMAP Antonio Salas Baena y el detective privado David A. Sanmartín Olivier, comparte recomendación en la revista del empresariado vasco con otra obra de actualidad, Transformando crisis empresariales, de Rubén Llop e Iñaki García.

Confebask incide en que el manual sobre bajas aborda "con un enfoque práctico, la situación de IT por enfermedad o accidente desde las distintas perspectivas posibles: su regulación y gestión, su incidencia en la relación laboral y las medidas para su prevención y reducción".

La Cámara de Comercio de Ávila recomienda el libro sobre bajas laborales

2011-12-03T20:26:00.000+01:00

La Cámara de Comercio e Industria de Ávila ha recomendado en las redes sociales el libro La empresa ante las bajas por incapacidad temporal, obra que me encargué de coordinar y de la que soy coautor junto con M. Paz Martín, Ana I. Gutiérrez, David Sanmartín y Antonio Salas.

Mediante un comentario insertado en su muro oficial de Facebook y un tweet en su cuenta de Twitter, Cámara Ávila daba cuenta de la aparición de este manual práctico sobre la gestión, prevención y control de los procesos de IT en las empresas, calificándolo de "interesante" para sus asociados y seguidores.

¿Nos vemos el jueves en una iniciativa solidaria?

2011-11-22T22:30:00.000+01:00

Este jueves día 24 de noviembre intervendré, junto con otros compañeros/as, en el acto de presentación de la asociación Solidaridad Hispano-Argentina.

Creo que mucha gente tiene aquí la idea de que la República Argentina no es un país pobre. Y están totalmente en lo cierto. Con lo que produce, podría alimentarse sin duda a muchas más personas de las que lo habitan. Pero sí es un país con gente empobrecida, un país con enormes desigualdades sociales.

Hace algún tiempo, un grupo de amigos que habíamos viajado a Argentina en distintos momentos, poníamos en común nuestras vivencias, sobre todo en lo que se refiere a esa otra cara de la realidad, la que no conocen los turistas. Cada uno de nosotros había visitado, a través de contactos con voluntarios y activistas de allí, un barrio marginal diferente y los tres habíamos visto lo mismo: miles de personas habitando infravivivendas construidas sobre asentamientos ilegales, población desempleada, sin servicios elementales, y niños con desnutrición, con el horizonte de acabar atrapados en las redes de la droga (el paco), de la desescolarizacion, del trabajo infantil o de la delincuencia. Los tres habíamos regresado impactados por aquella experiencia.

Según un informe de la CEPAL y Unicef, tres de cada diez niños argentinos viven en la pobreza. Y, de ellos, uno en situación de pobreza extrema.Que en un país como Argentina, que podría ser la despensa del mundo, haya niños que mueren de hambre, es una trágica paradoja y una auténtica vergüenza.

Pero también habíamos conocido algo positivo en aquellos lugares: voluntarios de asociaciones, grupos alternativos, sindicatos, confesiones religiosas, particulares, etc., que ponían todo su esfuerzo y dedicación personal en desarrollar y mantener, en aquellos lugares llenos de miseria, iniciativas esperanzadoras: comedores comunitarios para niños, cooperativas de trabajo, proyectos formativos...

Los tres decidimos desde ese momento tener algo más en común: no quedarnos de brazos cruzados. Y de esa voluntad, y unidos a otras personas que se han ido sumando a ese impulso, ha nacido esta modesta asociación.

El jueves, en el Bar Restaurante argentino Zaravencia, de Madrid, calle Fernán González núm. 37, a partir de las 19 horas, os lo contamos, en el acto de presentación pública de esta iniciativa de cooperación.

Me encantaría que os animarais y que nos viéramos por allí. Os esperamos.

Reseña del libro sobre bajas laborales en Diario de Ávila

2011-11-18T20:23:00.000+01:00

Publicado por Diario de Ávila, 15.11.11

Panorama

EL HOYO DE PINARES

EL ABOGADO CARLOS GALÁN ES COAUTOR DE UN MANUAL SOBRE INCAPACIDAD TEMPORAL

Manuel Tabasco / El Hoyo

El abogado abulense Carlos Javier Galán, que fuera miembro del equipo de gobierno del Ayuntamiento de El Hoyo de Pinares, ha sido coordinador y coautor de una obra colectiva que, bajo el título "La empresa ante las bajas laborales por incapacidad temporal", acaba de publicar FC Editorial. Carlos Javier Galán dirigió hasta el pasado mes de septiembre la asesoría Alberche Consultores en El Hoyo de Pinares y actualmente es abogado colaborador externo de otra asesoría de la misma localidad, Alfisco.

Este manual práctico, dirigido a las empresas, aborda la situación de IT por enfermedad o accidente desde las distintas perspectivas posibles: su regulación y gestión, su incidencia en la relación laboral y las medidas para su control, prevención y reducción.

En el primer capítulo, la abogada de Barcelona y profesora universitaria M. Paz Martín, en un lenguaje comprensible, aborda todo lo relativo a la gestión de las bajas por IT: el contenido y regulación legal de la contingencia y de la prestación, las principales obligaciones formales y el papel de colaboración que ejerce la empresa a través del pago delegado, resolviendo algunas cuestiones prácticas que suelen suscitarse en estos procesos.

En el segundo capítulo es donde este abogado y profesor nacido en Ávila y con sus raíces en El Hoyo de Pinares se ocupa de ofrecer soluciones a la problemática jurídica que plantean las bajas laborales.

Reseña del libro sobre bajas laborales en ABC.es

2011-11-13T20:15:00.000+01:00

Publicado en ABC.es, 11.11.11.

Noticias Agencias

CARLOS GALÁN PUBLICA UN MANUAL PARA EMPRESAS SOBRE LA INCAPACIDAD TEMPORAL

Ávila, 11 nov. EFE

El abogado abulense Carlos Javier Galán (1966), ha publicado junto a otras tres personas [sic, realmente son cuatro] un libro colectivo titulado "La empresa ante las bajas por incapacidad temporal" (FC Editorial) que pretende ser un manual práctico para empresas sobre la incapacidad temporal por enfermedad o accidente.

Según ha explicado a Efe Galán, que coordina y es coautor de esta publicación, en este libro han abordado la regulación y gestión de la incapacidad temporal, su incidencia en la relación laboral y las medidas para su control, prevención y reducción, con el objetivo de "resolver las dudas que sobre este tema suelen presentarse a las empresas".

"La situación de incapacidad temporal, con suspensión de la obligación de trabajar y la percepción de una prestación económica, supone una elemental previsión de protección social, pero comporta para las empresas una carga de obligaciones que han de conocer y cumplir", ha apuntado Carlos Galán, que no olvida "la incidencia que tiene tanto en la organización de la actividad como en la productividad".

El origen del libro, según comenta, "está en las jornadas formativas que se vienen realizando sobre esta materia, por el interés que despierta entre las empresas, ya que se trata de resolver sus dudas" y por ello desde FC Editorial les propusieron esta trabajo que comenzó a fraguarse a principios de 2011 y que ahora ha sido publicado.

En el primer capítulo, la abogada y profesora universitaria María Paz Martín aborda todo lo relativo a la gestión de las bajas por incapacidad temporal, mientras que en el segundo capítulo es Carlos Galán quien se ocupa de ofrecer soluciones a la problemática jurídica que plantean las bajas laborales.

El capítulo dedicado a la investigación de las bajas fraudulentas corre a cargo de David Sanmartín, detective privado, mientras que la psicóloga Ana Isabel Gutiérrez hace un análisis de las bajas por motivos psiquiátricos que se ve completado con medidas para la disminución de las bajas por incapacidad temporal, con algunas recomendaciones prácticas [de Antonio Salas] para reducir esas bajas.

"Las empresas ante las bajas por incapacidad temporal" es el cuarto libro, primero colectivo, en el que trabaja Carlos Javier Galán, que cuenta con otras publicaciones como "La empresa ante las Administraciones Públicas. Cómo sobrevivir al papeleo" (2003), "Nóminas y Seguridad Social" (2005) y "Derecho Laboral para no expertos" (2006). EFE.

Nueva edición del libro Nóminas 2011 adaptada a las reformas laborales

2011-11-12T20:20:00.000+01:00

FC Editorial ha publicado una reedición puesta al día del manual Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral 2011, del que soy autor.

A la espera de que las previsibles reformas urgentes que ponga en marcha el nuevo gobierno nos permitan preparar y publicar la edición 2012 de esta obra, ha salido a la venta provisionalmente esta versión, adaptada a las novedades introducidas en esta materia, principalmente por el Real Decreto-Ley 10/2011 de Medidas Urgentes de Promoción de Empleo.

Reseña del libro sobre bajas laborales en RRHHpress.com

2011-11-11T19:50:00.000+01:00

La web especializada en recursos humanos RRHHpress.com también se ha hecho eco de la aparición del libro La empresa ante las bajas por incapacidad temporal, del que soy coordinador y cuya autoría comparto con Ana I. Gutiérrez, M. Paz Martín, Antonio Salas y David Sanmartín, y que ha sido publicado por FC Editorial.

La referencia en esta web profesional se encabeza con algunas de las preguntas a las que precisamente pretende dar respuesta mi capítulo, relativo a la problemática jurídica de las bajas por IT: ¿se puede despedir a un trabajador estando de baja? ¿qué ocurre si coincide la baja con las vacaciones?, etc., subrayando la utilidad de este manual para los responsables empresariales.

Puedo

2011-11-04T19:12:00.000+01:00

"No he fracasado. He encontrado diez mil fórmulas que no funcionan".

-Benjamin Franklin-

Tomo carrera, hago un esfuerzo, salto un gran obstáculo y, antes de que pueda mostrarme satisfecho, me topo con otro que ni siquiera veía.

Miro mi agenda y me siento como en un parchís: enesta casilla me puede comer la angustia, en esta otra hoy estoy seguro.

Reinventarse es un proceso difícil, pero apasionante.

Lo malo es cuando la puerta del pasado no cierra bien del todo.

Los únicosasideros vitales firmes no son cosas, ni trabajos, ni actividades...: tienen siemprenombre.

Entre medias, abrazos claros y abrazos borrosos. Y el regalo de unos ojillos azules ytraviesos, que gatean hacia ti con una sonrisa y que son la vida misma.

Hay buenasnoticias que tardan en llegar, pero por fortuna siempre están por delante. Hay malas noticias que no acaban de irse, pero por fortuna van quedando atrás.

Alfin, cuando llega la noche, toca descansar escuchando la lluvia. A la mañanasiguiente, levantarse y repetir como un mantra: puedo.

Reseña del libro sobre bajas laborales en Ávila Digital

2011-11-02T00:00:00.000+01:00

Publicado en Ávila Digital, 01.11.11

Obra colectiva que aborda la problemática desde varias disciplinas

EL ABOGADO CARLOS JAVIER GALÁN COORDINA UN MANUAL SOBRE LAS EMPRESAS ANTE LAS BAJAS

Carlos de Miguel

El abogado abulense Carlos Javier Galán, que ejerce en la provincia de Ávila como en Madrid, es coordinador y coautor de la obra colectiva "La empresa ante las bajas laborales por incapacidad temporal".

Se trata de un manual práctico dirigido a las empresas y que aborda la situación de incapacidad temporal por enfermedad o accidente desde las distintas perspectivas posibles: su regulación y gestión, su incidencia en la relación laboral y las medidas para su control, prevención y reducción.

En el primer capítulo, la abogada y profesora universitaria Paz Martín, en lenguaje comprensible abordado la gestión de las bajas, su contenido y regulación legal de la contingencia y de la prestación, las principales obligaciones formales y el papel de colaboración que ejerce la empresa a través del pago delegado, resolviendo algunas cuestiones prácticas que suelen suscitarse en estos procesos.

En el segundo capítulo, el abogado y profesor Galán se ocupa de ofrecer soluciones a la problemática jurídica que plantean las bajas laborales, abordando incidencias tales como las incapacidades durante el período de prueba, la coincidencia de la baja con vacaciones del trabajador o la consideración del despido mientras el empleado está de baja, entre otras.

El capítulo dedicado a la investigación de las bajas fraudulentas corre a cargo de David Sanmartín, detective privado, y aborda respuestas a las empresas que tienen la sospecha de que se enfrentan a una baja fingida o de que el afectado está realizando actividades incompatibles con la incapacidad o que perjudican su recuperación, con un análisis de los mecanismos de investigación y su tratamiento legal y jurisprudencial.

La psicóloga Ana Isabel Gutiérrez aborda específicamente las bajas por motivos psiquiátricos (estrés, ansiedad, depresión), que constituyen la segunda causa de incapacidad temporal en términos absolutos y la primera en bajas de larga duración, sin olvidar las particularidades de su génesis y la mayor dificultad objetiva para su control empresarial.

Publicado por FC Editorial, el libro se completa con medidas para la disminución de las bajas por incapacidad. Antonio Salas Baena, director de Prestaciones de Fremap, la principal mutua de nuestro país en volumen, analiza algunas de las recomendaciones prácticas que los expertos tienen contrastadas para prevenir y reducir las bajas por incapacidad temporal en la empresa.

Nosotros, todos los demás

2011-10-21T13:45:00.000+02:00

Ustedes y yo, para defender aquello en lo que creemos, aquelloa lo que aspiramos, hemos votado, hemos opinado, hemos escrito o hablado, tal vez hemoshecho huelga, o nos hemos manifestado... Siempre hemos utilizado como únicaarma la palabra. A menudo los políticos nos han ignorado y lo seguirán haciendo.Es probable que no consigamos nunca muchos de nuestros sueños. Pero no hemosconvertido en una pesadilla la vida de nadie.

Ustedes y yo no hemos pegado un tiro en la nuca a un chavalde veintitantos años por pensar diferente a nosotros, por haber sido elegidopor su pueblo para representarle. Ustedes y yo no hemos enterrado vivodurante meses a nadie en un zulo. Ustedes y yo no hemos puesto ninguna bomba debajo de uncoche, ni en unos grandes almacenes, ni en un aeropuerto. No hemosamputado piernas ni brazos. No hemos chantajeado niamenazado a empresas o a familias. Porque sabemos que no todo vale, porque hayprincipios elementales que siempre tuvimos claros.

Ustedes y yo no nos sentaremos dentro de unos meses en elparlamento tras haber ganado notoriedad sembrando durante años el miedo y elodio.

Ustedes y yo no seremos hoy portada de ningún medio informativo. Ustedes y yo ayer no emitimos ningún comunicado diciendo que vamos a dejar de matar. Porque nuncahemos matado a nadie y no lo haremos.

Ustedes y yo no hemos exigido que los gobiernos de dospaíses se sienten a negociar con nosotros. Ustedes y yoayer no enaltecíamos a asesinos ni a delincuentes encarcelados, porque en ese momentoestábamos acordándonos de las víctimas, de todas y cada una de esas personas cuyamuerte nos dolió, las que nos empujaron a salir a la calle a exigir su libertad,ésas a las que nadie podrá devolver la vida del ser querido, o los días decautiverio sufridos, o la integridad física perdida, a las que nadie podráquitar el dolor, las secuelas, las heridas del cuerpo y del alma. Estábamospensando en los millares de personas para las que el nauseabundo comunicado deunos miserables llega ya irremediablemente tarde.

Lo siento, pero no me uno a la fiesta. No voy a dar lasgracias a ningún verdugo por perdonarnos la vida.

Curso Despido objetivo y disciplinario 2011

2011-10-20T16:22:00.000+02:00

El próximo miércoles 26 de octubre tendrá lugar la edición 2011 del seminario presencial que organiza Fundación Confemetal sobre Despido objetivo y disciplinario, en el que participo como profesor y como coordinador docente.

Bajo el subtítulo Repaso general y novedades de las últimas reformas laborales, se analizarán estas causas de extinción y los procedimientos legales en cada uno de los casos.

Intervendrá en primer lugar María Emilia Ruiz-Jarabo Quemada, Magistrada Juez de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con la ponencia La extinción por causas objetivas: requisitos formales y procedimiento. La segunda ponencia, Extinción por causas objetivas: análisis de las causas legales de extinción, correrá a cargo del abogado laboralista Miguel Valentín-Gamazo de Cárdenas. Le seguirá el letrado Manuel Valentín-Gamazo de Cárdenas con El despido disciplinario: causas y procedimiento y cerraré yo la jornada con La empresa ante la impugnación de la decisión extintiva.

Este curso se desarrollará en las aulas de calle Príncipe de Vergara núm. 74- 5º en Madrid, de 10 a 14 h. y de 15'30 a 18'30 h. Para más información e inscripciones, puede llamarse al teléfono 91 564 95 36 o dirigirse a informacion@fundacionconfemetal.es.

Por el cambio global

2011-10-15T15:30:00.000+02:00

Nuevo libro: La empresa ante las bajas por incapacidad temporal

2011-10-02T00:00:00.000+02:00

FC Editorial acaba de publicar un nuevo libro de gestión empresarial bajo el título La empresa ante las bajas por incapacidad temporal.

Posiblemente sea "mi" mejor libro, precisamente porque no es mío, es decir, no soy su único autor, sino que he tenido en esta ocasión la oportunidad y la suerte de coordinar a un extraordinario grupo de expertos en la materia, y creo que el resultado ha sido por ello un completo, práctico y recomendable manual.

Cuando un trabajador contrae una enfermedad o sufre un accidente que le impide desarrollar su actividad, está protegido en nuestra legislación por una suspensión de su contrato, durante la cual percibirá una prestación, a cargo en parte de la empresa y mayoritariamente del sistema de Seguridad Social.

Pero esta elemental figura de protección social comporta para las empresas una carga de obligaciones que deben conocer y cumplir. Por otro lado, como es lógico, las situaciones de IT de los trabajadores inciden en la organización de la actividad empresarial y, en función de los índices que lleguen a alcanzar, pueden afectar a la productividad. De ahí el interés que despierta esta materia, un interés al que hemos pretendido dar respuesta con la redacción y publicación de este libro con enfoque multidisciplinar.

M. Paz Martín López, abogada laboralista en Barcelona y compañera de docencia en la UOC, ha sido la encargada de abordar, en un lenguaje comprensible para el lector, la normativa relacionada con La Gestión de la IT, explicando en qué consiste la contingencia, como se articula la prestación y cuáles son sus características, qué obligaciones tienen empresa y trabajador al respecto, etc., y de resolver las dudas más frecuentes que suelen suscitarse en estos procesos.

A mí (bueno, qué diablos, me voy a poner también mis negritas y enlace profesional como al resto de autores: Carlos Javier Galán Gutiérrez) me ha correspondido ocuparme de la Problemática jurídica de la IT, cómo afecta esa situación de baja a la relación laboral individual. Es frecuente que trabajadores y empresarios se cuestionen qué pasa cuando un empleado cae de baja durante el período de prueba, qué hay que hacer cuando la IT coincide con las vacaciones programadas o si se puede extinguir el contrato estando de baja, entre otras muchas dudas. A este tipo de cuestiones prácticas he intentado dar una respuesta, desde la ley y la jurisprudencia, en el capítulo que me ha correspondido.

David A. Sanmartín Olivier, detective privado en el Grupo Has, es autor de la parte dedicada a la Investigación de bajas fraudulentas. Hay ocasiones en que una empresa puede tener la sospecha de que está ante una baja fingida, o bien de que el afectado está realizando actividades incompatibles con la IT o que perjudican a su recuperación. El capítulo analiza los posibles mecanismos de investigación en estos casos, así como su consideración legal y jurisprudencial.

Hemos dedicado un apartado específico a Las bajas psiquiátricas (estrés, ansiedad, depresión...) puesto que constituyen la segunda causa de incapacidad temporal en términos absolutos y la primera en bajas de larga duración, sin olvidar las particularidades de su génesis y la mayor dificultad objetiva para su control. Recuerden un reciente episodio: el primer estado de alarma declarado en democracia se debió a una ausencia masiva y coincidente de controladores aéreos de sus puestos de trabajo alegando motivos psíquicos; afortunadamente, se trata de un caso muy excepcional, pero me parece tremendamente ilustrativo de la complejidad del problema. La psicóloga Ana Isabel Gutiérrez Salegui nos ofrece en su trabajo un detallado e interesante análisis sobre diagnósticos y síntomas asociados, y sobre las causas más frecuentes de estrés laboral, e indica cuáles son las medidas de prevención y de control recomendables.

Cierra la obra el capítulo Medidas para disminuir las bajas por IT, en el que Antonio Salas Baena, abogado y Director de Prestaciones de Fremap, la primera Mutua del país en volumen, apunta algunas de las principales recomendaciones prácticas en orden a la prevención y reducción de las bajas en las empresas.

Hemos pretendido no dar a este libro un tono doctrinal o dirigido al experto, sino redactar un manual con un enfoque eminentemente divulgativo y práctico, que proporcione información en términos asequibles a los responsables empresariales de las áreas de recursos humanos y administración de personal.

Como afirmo en la introducción, confiamos en haber conseguido ese objetivo de ofrecer, con los conocimientos y experiencias recogidos en sus páginas, una herramienta que, sobre todo, resulte útil.

La empresa ante las bajas por incapacidad temporal se podrá adquirir, en breve, en las principales librerías del país, además de existir la posibilidad de formular el pedido directamente contactando con el teléfono 91 564 95 36 o con editorial@fundacionconfemetal.es.

La reforma de la negociación colectiva

2011-10-01T00:00:00.000+02:00

Publicado en La Lupa de CyCH (Conocimiento y Capital Humano),

revista editada por Fundación Confemetal, número 4, septiembre 2011.

El Gobierno aprobó el pasado 10 de junio el Real Decreto-ley 7/2011 de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva, que está en vigor tras sido objeto de convalidación parlamentaria y publicación en el BOE.

Debe hacerse la salvedad de que, a pesar de que esta normativa sea ya aplicable, el mismo texto se está tramitando simultáneamente como proyecto de ley, lo que permitirá la introducción de enmiendas. Por tanto, lo previsible es que posteriormente se promulgue una Ley que venga a sustituir a este Real Decreto con algunas modificaciones en la regulación.

En nuestro país, la ordenación laboral ha tenido como elemento característico este sistema de autorregulación colectiva establecido en el Título III del Estatuto de los Trabajadores. La ley remite al ámbito de la negociación una serie de aspectos de la relación de trabajo, de forma que lo que acuerdan los sujetos legitimados en cada caso –sindicatos y organizaciones empresariales más representativos- no sólo obliga a sus propios asociados, sino que se convierte en una norma de validez general, con el alcance territorial y funcional determinado en la misma: “los convenios colectivos (…) obligan a todos los empresarios y trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y durante todo el tiempo de su vigencia” dispone el artículo 82.3 del E.T.

Tras más de tres décadas de funcionamiento, tanto la administración como los propios agentes sociales han hecho una valoración positiva del sistema pero, al mismo tiempo, han entendido que acumulaba una serie de disfunciones que hacían aconsejable afrontar su reforma. Durante varios meses, las organizaciones empresariales y sindicales mayoritarias han desarrollado un proceso de diálogo sin alcanzar un acuerdo, por lo que el Gobierno ha optado por regular la materia mediante el instrumento urgente del Decreto-ley.

Aunque la negociación colectiva es materia ardua y compleja, intentaremos sintetizar de forma comprensible algunas de las principales novedades que conlleva esta reciente reforma.

ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Lo más destacable en este orden es la posibilidad de que lo dispuesto en los convenios de empresa pueda tener prioridad de aplicación sobre los convenios colectivos provinciales, autonómicos y estatales en algunas materias concretas relativas a retribuciones, tiempo de trabajo, clasificación profesional, contratación y conciliación.

Pero hay que subrayar que esto será así únicamente en el caso de que el convenio colectivo de Comunidad autónoma o de ámbito nacional no establezca expresamente reglas distintas respecto a la estructura de la negociación colectiva o las situaciones de concurrencia entre convenios. De lo cual se desprende que esta prioridad de aplicación del convenio de empresa podrá ser modificada -limitada en cuanto a sus materias por ejemplo- o incluso excluida totalmente, tanto por los convenios autonómicos como por el estatal.

Las materias concretas en las que, con esa importante salvedad, tendrá preferencia lo dispuesto en el convenio colectivo de empresa serán:

- La cuantía del salario base y de los complementos salariales, incluidos los vinculados a la situación y resultados de la empresa.
- El abono o la compensación de horas extraordinarias y la retribución específica del trabajo a turnos.
- El horario y la distribución del tiempo de trabajo, el régimen de trabajo a turnos y la planificación anual de vacaciones.
- La adaptación al ámbito de la empresa del sistema de clasificación profesional de los trabajadores.
- La adaptación de los aspectos de las modalidades de contratación que se atribuyan legalmente a los convenios de empresa.
- Las medidas para favorecer la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal.

También se permitirá que los convenios autonómicos, negociados por los sujetos legitimados en ese ámbito, puedan afectar a lo regulado a nivel estatal. Pero hay excepciones: en estos casos, el convenio de una determinada Comunidad autónoma no podrá modificar lo dispuesto por el estatal en cuanto a período de prueba, modalidades de contratación, clasificación profesional, jornada máxima anual, régimen disciplinario, prevención de riesgos laborales y movilidad geográfica, salvo que el propio convenio colectivo estatal expresamente lo autorice.

PROCESO DE NEGOCIACIÓN

La norma proclama como objetivo fijar un mayor dinamismo en la negociación de convenios, para lo cual tendrá que fijarse en los mismos, como contenido mínimo obligatorio, un plazo de preaviso para su denuncia, un plazo máximo para iniciar su negociación y otro plazo para concluir ésta. En defecto de regulación por el convenio, el preaviso para la denuncia del convenio será de tres meses antes de finalizar su vigencia, el término para constituir la comisión negociadora será de un mes y el plazo máximo para alcanzar un acuerdo será de ocho meses.

Los convenios deben incluir igualmente el compromiso de las partes de someterse a un procedimiento de solución efectiva de sus discrepancias en caso de que en el plazo fijado no se haya suscrito un nuevo convenio, con lo que se está apuntando a mecanismos de mediación y, en su caso, de arbitraje obligatorio.

También se intenta fomentar esta figura del arbitraje obligatorio como forma de resolución de conflictos a través de los acuerdos interprofesionales de ámbito estatal y autonómico.

CONTENIDO DE LOS CONVENIOS

Los convenios colectivos tendrán que incluir medidas para favorecer la flexibilidad interna de la empresa y, en particular, los siguientes:

- Un porcentaje máximo y mínimo de jornada de trabajo que podrá distribuirse de manera irregular a lo largo del año. Salvo pacto en contrario, será el 5 %.
- Los procedimientos y los períodos temporales y de referencia para la movilidad funcional dentro de la empresa.

También la nueva normativa otorga un campo mayor de actuación a la comisión paritaria. A sus tradicionales facultades en interpretación y aplicación de los convenios, puede añadir ahora el desarrollo de funciones que le otorguen los mismos para su adaptación y modificación durante su vigencia, o de intervención en los procedimientos de modificación sustancial de condiciones de trabajo o de inaplicación del régimen salarial.

LEGITIMACIÓN

En este apartado, la novedad más importante es que se otorga un mayor protagonismo en la negociación a las secciones sindicales (las que constituyen los afiliados a un sindicato dentro de la empresa) en detrimento de los representantes unitarios de los trabajadores (los delegados de personal y comités de empresa elegidos por el conjunto de éstos).

Así, aunque están legitimados para suscribir un convenio de empresa el comité de empresa o los delegados de personal, también lo están las secciones sindicales que en su conjunto sumen la mayoría de miembros del comité o de delegados de personal. Y, de hecho, la intervención en el proceso de negociación corresponderá a tales secciones sindicales.

Del mismo modo, las secciones sindicales ganan peso como interlocutores en los procesos de modificación sustancial de condiciones de carácter colectivo.

A la hora de determinar las normas de legitimación y ámbito de aplicación, también se han tenido en cuenta nuevas realidades, pudiendo firmarse convenios que afecten a los grupos de empresas o a lo que el Decreto llama “empresas vinculadas por razones organizativas y productivas”, concepto referido a aquellas redes empresariales que surgen en el marco de procesos de descentralización productiva.

En RNE, 09.08.11: En el ámbito de la libertad sexual, no quiere decir no

2011-09-30T00:00:00.000+02:00

Mi segunda y última participación concertada como colaborador de la temporada estival deAfectos en RNE tuvo lugar el pasado 9 de agosto, en el programa dedicado a lasagresiones sexuales.

Éste es el audio íntegro del espacio:

Daniel Ampuero planteó en esta ocasión un tema duro ycomplicado, a partir de las informaciones periodísticas sobre reiteradasdenuncias de violaciones coincidentes con las fiestas veraniegas de algunaslocalidades.

Como introducción, expliqué -desde un punto de vista técnico-jurídico, aunqueintentando que fuera en términos comprensibles- las figurasdelictivas de la agresión sexual genérica, la violación y el abuso.

Comenté que es frecuente que la víctima de estos delitos seautoculpabilice y que tenga miedo a contarlo o denunciarlo, y aproveché para recordar unprincipio elemental: “No hay nada que justifique la actuación de un agresorsexual, ni la conducta de la agredida, ni la forma de vestir, ni si ha bebido ono, ni su estilo de vida…, absolutamente nada”. “Todos los hombres –añadí-bromeamos sobre lo difícil que es entender a las mujeres, pero en esto no cabefrivolizar, no hay otra interpretación posible: cuando una mujer, en el terrenode la libertad sexual, dice 'no', quiere decir 'no'.” Y, además, haya sido cualhaya sido su comportamiento previo, “lo puede decir en cualquier momento”.

El informe de la redactora Laura Zafra nos dio a conocer que el Instituto de laMujer ofrece cifras cercanas a las siete mil agresiones denunciadas anualmente.Entre víctimas menores, la realidad es espeluznante: se estima que una de cadacuatro niñas y uno de cada siete niños sufre abusos, generalmente procedentes del entornode personas cercanas.

La invitada en esta ocasión fue Tina Alarcón, del Centro de Atención a las Víctimas de Agresiones Sexuales (CAVAS), que nos ilustró, desde su ampliaexperiencia y conocimiento al frente de esta asociación, con unas detalladas consideraciones sobre esta compleja temática.

En el programa dialogamos sobre cuestiones muy diversas: laformación para la prevención, la imperiosa necesidad de que se denuncien estos hechos,el desarrollo del proceso judicial, la adecuada atención a las víctimas, etc.

Respecto a la denuncia de la agredida, personalmente insistí en que "es un acto de justicia individual consigo misma", pero es también "un acto de solidaridad, pues en caso contrario estamos dejando suelto a un agresor sexual".

La limitación del tiempo nos impidió abordar otros muchosaspectos, tales como los perfiles de los autores (los abusos en el ámbito familiaro próximo a las víctimas, la violación por un recién conocido, o la agresión porasalto de un desconocido que normalmente es violador múltiple), el tratamientopunitivo, las posibilidades de reinserción de los agresores...

Me correspondió, como colaborador, elegir la canción que ilustraseel tema del día. Sugerí que durante el espacio escuchásemos Caperucita deIsmael Serrano, como así fue, pero preferí terminar con un mensaje positivo: “Lamujer que ha sufrido una agresión sexual puede volver a llevar una vida normal.He elegido esta canción de Deluxe, que se llama 'Reconstrucción'. Se la dedicamosa todas las víctimas de agresiones sexuales con mucho ánimo y con un abrazo muyde verdad”.

(Fotografía: Rebeca Amieva).

Curso La empresa ante las bajas por IT

2011-09-29T00:00:00.000+02:00

Fundación Confemetal ha programado una nueva edición de un curso que a mí me parece particularmente interesante, La empresa ante las bajas por incapacidad temporal, y que impartiremos el próximo martes 4 de octubre en sus aulas (Príncipe de Vergara, 74, de Madrid).

Miguel Ángel Luengo Peña, Graduado Social y Jefe de la Seccción de Determinación de Contingencias del INSS de Madrid, será el encargado de explicar la gestión administrativa de las bajas por IT, exponiendo la regulación legal, los controles, las principales obligaciones formales, el papel de colaboración de la empresa a través del pago delegado de la prestación, etc. Será una excelente ocasión para que los responsables empresariales resuelven las dudas de orden práctico que se suelen plantear en estos procesos.

A mí, como abogado, me ha correspondido precisamente resolver las dudas que se plantean desde el punto de vista de la problemática jurídica, como las relativas al complemento de IT, a la coindidencia de la baja con las vacaciones o el descanso por maternidad, a la posibilidad de despido durante la situación de IT, la IT durante el período de prueba, etc.

La jornada se cerrará con la intervención de Elisa Pendás Pevida, Licenciada en Administración y Dirección de Empresas y responsable nacional de la Mutua FREMAP en gestión del absentismo laboral, quien abordará las medidas para prevenir o reducir las bajas por IT en la empresa, tanto las derivadas de enfermedad como de accidente.

Para más información e inscripciones, se puede telefonear al 91 564 95 36 o escribir a informacion@fundacionconfemetal.es.

En RNE, 03.08.11: El funcionamiento de la Justicia, lento y obsoleto

2011-09-28T00:00:00.000+02:00

Como anuncié en su momento en este blog, el pasado 3 de agosto inicié mis colaboraciones de veranocon el espacio nocturno Afectos, de Radio Nacional, presentado por Daniel Ampuero. En esa primera ocasión, el tema propuestome incumbía muy directamente por mi profesión de abogado, pero creo que tenía,además, indudable trascendencia para el conjunto de la ciudadanía: elfuncionamiento de la Justicia en España.

Para quienes no pudieron escucharlo y tengan interés enello, éste es el podcast íntegro del programa:

De esta primera experiencia salí con la sensación de que seme había quedado casi todo en el tintero. Una hora de programa, incluyendoinforme inicial, entrevista con el invitado, llamadas y mensajes de los oyentes…se hace realmente corta.

El primer asunto que se abordó fue la propuesta reforma dela Ley de Enjuiciamiento Criminal. Ya pronosticamos todos que,dado lo avanzado de la legislatura, ese proyecto de ley no culminaría sutramitación parlamentaria y no entraría en vigor, como así ha sido, puesto que las cámaras ya estándisueltas.

José Luis Ramírez, de Jueces para la Democracia, fue elinvitado del día y manifestó una opinión sustancialmente positiva sobre el textopropuesto por el Gobierno, que cree que va a mejorar el procedimiento, darleagilidad y racionalidad y aumentar las garantías.

No soy experto en la materia porque, como aclaré, la Penalno es una Jurisdicción en la que yo ejerza habitualmente, pero me suscitan seria inquietud–y no soy el único que piensa igual, como es notorio- las facultades de instrucciónque se otorgan al Ministerio Fiscal cuya independencia en nuestro país es muycuestionable por su dependencia orgánica -lo comprobamos día a día-, así como las limitaciones impuestas a lafigura de la acusación popular.

Les pongo un ejemplo gráfico y muy cercano. La causa contraFrancisco Camps fue inicialmente archivada porque el órgano instructor noapreciaba delito. El Ministerio Fiscal –con dependencia orgánica del FiscalGeneral del Estado, que nombra el Gobierno- y la acusación popular –representadaen este caso por el PSPV-PSOE- recurrieron esa resolución. El recurso se estimó, se realizaronnuevas diligencias de investigación y, finalmente, Camps está hoy procesado yha dimitido de sus cargos. Imaginemos que estuviera en vigor esta nuevanormativa que se propuso. Supongamos que en el Gobierno central estuviera el PP yel Fiscal decidiera no recurrir ese auto de archivo. El Partido Socialista nopodría haber sido ya acusación popular, porque el proyecto se lo impide precisamentea los partidos políticos. Aquel auto hubiera devenido firme y hoy, Camps, estaríalibre de cargos y ejerciendo como presidente autonómico. No entro ahora en sisería mejor o peor, sino que, en cualquier caso, resulta claro que la pretendida reformano es inocua en muchos supuestos.

Respecto al funcionamiento del sistema aseguré que “laJusticia está mal y habría que estar muy ciego para llegar a la conclusióncontraria. No suelo compartir las impresiones que tiene mucha gente en cuantoal fondo, las quejas sobre las resoluciones judiciales, pero sí soytremendamente crítico en cuanto a la forma: los procedimientos, los medios conlos que se cuenta, la forma de funcionamiento…, es algo en muchos casos disparatadoy en casi todos antediluviano”.

Como nos recordó en su informe una redactora del programa, María José Molanes, según el últimobarómetro del CIS el 74 % de la población opina que la Justicia funciona mal omuy mal.

Respecto a esa mala percepción que los ciudadanos tienen dela Justicia, el portavoz de Jueces para la Democracia, José Luis Ramírez, consideróque “parte de la crítica tiene una base empírica innegable: tenemos unaJusticia lenta e ineficaz por múltiples factores: falta de medios materiales, legislaciónpoco eficiente y falta de racionalidad del sistema, con dispersión decompetencias entre distintas administraciones”, aunque también considera –impresiónque yo comparto- que “otra parte de la crítica tiene que ver con una visióndistorsionada de la ciudadanía acerca del verdadero papel de la Justicia”, porlo que cree que “se debería hacer pedagogía social”. En ese sentido,consideró que “influye el papel de los medios de comunicación” y que quizátambién los profesionales de la judicatura tengan parte de culpa por no sercapaces de transmitirlo adecuadamente.

María José Molanes nos había informado de que el presupuestode Justicia de este año ha sido menor que el del anterior. Y yo recordé que elConsejo General del Poder Judicial ha criticado públicamente esa falta de dotación presupuestaria, que noalcanza el 0’4 del PIB, cuando el partido del gobierno había comprometido en su programa electoral llegar al 2 %. Se trata de una cuestión básica: es fundamentalla disposición de medios materiales y humanos suficientes para que la Justiciafuncione.

Manuel, un ex funcionario interino del Tribunal Superior deJusticia de Madrid, contó su concreta experiencia sobre este aspecto hablandode una Justicia “en la Edad de Piedra y lo digo literalmente, porque uníamos loslegajos con una grapadora y una piedra”. Nos describió un “desmadre total”: unasecretaria buscando papeles amontonados en el suelo de su despacho, las firmasde resoluciones por parte del juez sin ningún control, el extravío deexpedientes, las ejecuciones interminables y estancadas…

De habernos quedado tiempo, yo podría haber aportado otras muchasexperiencias ilustrativas al respecto: cómo se gestionan las citaciones, cómoen algunas jurisdicciones se levantan aún actas manuscritas de los actos judiciales, cómo se presentanfísicamente los escritos de los ciudadanos con un apoderado casi siempreobligatorio llamado procurador, cómo se gestiona la comunicación entre juzgadosmediante el arcaico sistema de exhortos –que sólo falta llevar a caballo de unaciudad a otra-… La relación sería interminable e incomprensible para el ciudadanode a pie. En la era del escaneado de documentos, de los expedientesinformatizados, de las actas videográficas, de las videoconferencias, de internet,de las intranet, del correo electrónico, de la presentación telemática dedocumentos, de la administración electrónica…, nuestro sistema judicial apenas siha descubierto el fax. Como bien dijo ese oyente que telefoneó, Manuel, “a laJusticia le hace falta una modernización de arriba abajo”.

Me correspondía, como colaborador, elegir un tema musical para terminar el programa. Como las canciones que conozco sobre jueces y abogados me parecen aburridas, me acordé de una frase: "¿Con qué ley condenarte, si somos juez y parte todos de tus andanzas?"... La presenté diciendo "que habla un poco de delincuencia, un poco de marginalidad... y mucho de amor: 'Princesa' de Joaquín Sabina".

(Fotografía: María José Molanes. Viñeta de Forges)

Dos bastones

2011-09-23T22:22:00.000+02:00

Mi abuela Elisa guardaba en su casa algunos objetos personales de su marido y ahora, tras la muerte de ella, las hijas decidieron sortearlos entre los cuatro nietos varones como recuerdo.

- ¿Y a mí qué me ha tocado? -le pregunto a mi madre con curiosidad.

- Un bastón.

Y entonces mi mente se remonta en el tiempo.

***

Mi abuelo Heliodoro murió cuando yo tendría unos ocho años. Era el encargado del cuidado y mantenimiento de Fomento Pecuario en Ávila, unas instalaciones del Ministerio de Agricultura.

Dentro del complejo se ubicaba un laboratorio de sanidad animal, en el que trabajaban varios veterinarios. En los establos se guardaban sementales de toros, creo que de raza charolais. En alguna etapa recuerdo que hubo cerdos. Creo que también llegó a haber ovejas -aunque yo no lo conocí-. Y mi abuela tenía sus gallinas y sus patos. En la temporada de la Parada Hípica abulense, venían cada año un brigada y varios reclutas del ejército y se alojaban también allí. Y, si se lo pedía mi abuelo, me subían a uno de sus caballos. Como yo veía animales de todo tipo, aumenté por mi cuenta la fauna del lugar, trayendo unos peces que cogí con una redecilla en el cercano río Adaja y que pasaron a vivir, bajo mi estrecha vigilancia, en un pilón de agua sin clorar que se situaba en el centro del patio superior. También había muchos árboles frutales. Y un columpio que mi abuelo había colgado en la rama más grande de un viejo árbol... Ir a la casa de mis abuelos en vacaciones era, para un niño, pasar el verano en la mejor granja escuela del mundo.

De Heliodoro recuerdo que criaba pájaros, fumaba tabaco de liar (por supuesto, usaba encendedor de mecha) y leía aquellas novelas del Oeste que firmaban Marcial Lafuente Estefanía y Silver Kane. A veces me decía que le acompañara a hacer gestiones a la Dirección Provincial de Agricultura o a algún encargo por el centro de Ávila y, antes de regresar, me compraba tebeos en la librería del Grande.

Yo tendía a imitarle. Por ejemplo, él era muy aficionado a la carpintería, tenía maquinaria y buen equipamiento, y se fabricaba algunos de sus propios muebles. Así que me tuvo que acabar regalando un juego de carpintería infantil con metro, serrucho, martillo... todo de plástico.

Mi abuelo se había hecho un bastón de madera, cuya empuñadura era una cabeza de perro, tallada a navaja con todo detalle. Y había regalado a sus yernos unos parecidos. Y, cómo no, le dije que me hiciera un bastón como el suyo.

- Así que tú también quieres uno...

Asentí con la cabeza.

- Ven.

Entonces pacientemente buscó conmigo una pequeña rama de árbol con forma adecuada. Y luego me talló a navaja una cabeza de perro, pintó la lengua en rojo, lo barnizó e improvisó detalles. El resultado era un bastoncillo que no llegaba a cincuenta centímetros de altura.

Pero yo paseaba al lado de mi abuelo, con mi bastón en miniatura, más ufano que Antonio Gala. Una escena impagable.

***

- Éste es el bastón que te ha tocado- me dice mi madre mostrándomelo.

Enseguida busco a su "hijo pequeño", que aún conservaba. Treinta y tantos años después, los dos bastones vuelven a estar juntos.

El azar de un sorteo me ha hecho recordar. Y sonreír con ternura.

Achaques

2011-09-17T20:39:00.000+02:00

- ¿No te parece que tengo este pie por aquí más hinchado que el otro?

- Es un juanete

- ¿¿¿¿Cómo que un juanete???? -pregunto horrorizado.

- Sí, cariño, es un juanete de los de toda la vida.

- ¡Juanetes!... Pero ¿cómo voy a tener yo juanetes, si eso es una cosa que en mi pueblo tenían las amigas de mi abuela, señoras de más de ochenta años?

- Victoria Beckham tiene juanetes.

- Pero esto se podrá operar o algo, ¿no?... Y digo yo, ¿qué consecuencias tiene?

- Que te molestarán algunos zapatos, por ejemplo... A ver si te vas a traumatizar porque te diga que tienes juanetes...

- ¡Pero como no me voy a traumatizar...! Esto marca el principio del fin, estoy con un pie en la tumba... Un pie con juanete, además.

- Jajajajaja, qué exagerado eres, anda...

Tú estás acostumbrado durante años a que casi todo se cura. La gripe, la faringitis, los resfriados... se pasan en pocos días. Se te cae un diente y al principio te sale otro sin más; luego te ponen una endodoncia y ya está. Tienes una herida, cicatriza y listo. Se rompe un hueso, te escayolan y, poco tiempo después, a correr. Incluso una hernia, un apendicitis o qué sé yo, se operan y Santas Pascuas.

Pero, a partir de cierta edad, parece que las cosas llegan para quedarse, las muy cabronas: el reuma, la próstata, la gota...

Recuerdo que tendría yo poco más de treinta años -en la más tierna juventud, por tanto, no me lo discutan- y le comento a mi hermana médico:

- Últimamente me cruje aquí cuando me levanto después de estar un rato sentado.

- Es el menisco.

- ¿Y cómo se soluciona?

- Pues nada, normalmente convives con ello y, sólo en determinados casos, se opera.

- Pero ¿cómo que convives con ello? ¿ya el resto de mi vida tengo que escuchar un crujido cada vez que me ponga de pie?

Yo es que llevo fatal esto de hacerse mayor, no sé si se nota. Además, juanetes suena muy vulgar, no te puedes ni siquiera dar importancia.

Y estoy en un mar de dudas: ¿Puedo seguir dando un bote cuando el Atleti marque un gol? ¿Me van a entrar las aletas para el snorkel? ¿Es posible subir una montaña con juanetes? Si me persigue un policía por apoyar al 15-M, ¿me alcanzará por culpa de los juanetes? Esto es un sinvivir. ¿Alguien con juanetes en la sala?

(Fotografía del autor. Koh Samui, 2009).

Reseña de mis libros en La Voz de Galicia

2011-09-06T23:02:00.002+02:00

Me han llegado recientemente -y comparto aquí- las reseñas que el diario La Voz de Galicia dedicó la pasada primavera sobre dos de mis libros jurídicos.

El domingo 17 de abril este periódico se hizo eco en sus páginas de la segunda edición de Derecho Laboral para no expertos publicada por FC Editorial:

Y el domingo 8 de mayo, el rotativo gallego consideró de interés para sus lectores la edición 2011 del manual Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral:

Cien años de la abuela Elisa (y IV). Hasta siempre

2011-08-10T00:00:00.000+02:00

Palabras en su funeral, Iglesia Parroquial de Santiago Apóstol.

Ávila, 9 de mayo de 2011.

En primer lugar, en nombre de toda la familia, quiero daros las gracias a los que habéis querido acompañarnos, tanto a los que estáis aquí como a los que no hayan podido venir pero están con nosotros de corazón. Espero ser capaz de leer lo que queríamos deciros.

Quien nos vea hoy con este desconsuelo y estas lágrimas despidiendo a una mujer de cien años quizá podría pensar: ¿100 años? pero ¿éstos qué más querían?

No, no queríamos nada más. Ya nos gustaría que todos nuestros seres queridos hubieran vivido o vivieran ese tiempo y en esas condiciones, con plenitud de facultades físicas y mentales. Además, si viniéramos aquí con quejas, la abuela nos hubiera regañado. Primero, porque ella le estaba muy agradecida a Dios y a la vida. Segundo, porque le gustaba la gente positiva; si algo no soportaba eran los quejicas. Ni siquiera en estos últimos días salió de su boca una sola queja.

Venimos, eso sí, con la tristeza, con la profunda tristeza, de esta despedida. Pero no venimos con lamentos. Todo lo contrario: venimos aquí a dar las gracias.

Gracias por haber podido compartir una vida larga, pero también una vida así de plena. Porque, con ser inusual, creedme que lo más destacable no es que haya estado tanto tiempo con nosotros, sino que, con independencia de su edad, ha sido un privilegio tener como abuela a una persona tan excepcional como Elisa.

Quienes la han conocido en uno u otro momento, es imposible que la olviden.

Y para los más cercanos, será inevitable, de ahora en adelante, que en muchos instantes de nuestra vida esbocemos una sonrisa, acordándonos de lo que nos hubiera dicho o de lo que hubiera hecho la abuela, de ese “no dar puntadas sin hilo” como el que no quiere la cosa, de sus frases, de sus ocurrencias, de su actitud ante la vida.

Será imposible olvidar esa ilusión especial que le producía vernos y juntarnos a todos. Y, como decía ayer tía Eli, ojalá lo siga consiguiendo también de ahora en adelante. Incluso en este tramo final, cuando los médicos apenas le pronosticaban un rato de vida el viernes, unos pocos nietos aún no habían podido llegar, algunos incluso estaban a miles de kilómetros. Sacó fuerzas de donde no las tenía y resistió dos días más, hasta el domingo. Esto lo hubiera contado mucho mejor que yo mi prima Marisol: el sábado, entre el asombro de quienes la atendían, abrió los ojos y habló. Preguntó por todos, fuimos entrando a lo largo del día y, con unas frases o, cuando ya estaba más agotada, con un intercambio de caricias, con una mirada, con un gesto, con una sonrisa, de alguna forma se fue despidiendo de cada uno, a su manera.

Podemos hoy decir públicamente y sin rubor que, con su herencia, nos deja a todos muy ricos. Ni una casa en propiedad, ni una tierra, ni un coche, ni cuantiosos ahorros, ni objetos de lujo…, tan sólo un puñado de cosas con valor sentimental. Vivió y murió con ese sentido de la austeridad que le llevaba a no querer nada que realmente no necesitara y, sin embargo, a repetir cada vez que tenía ocasión que no le faltaba de nada. Atesoró cosas de las que importan de verdad y es en eso en lo que fue inmensamente rica. Rica en humanidad. Rica en curiosidad. Rica en ingenio. Rica en sentido común. Rica en sabiduría sencilla. Rica en ganas de aprender todos los días, durante cien años. Rica en algo tan difícil como saber afrontar las penas de la vida. Rica en algo que tampoco es siempre fácil: saborear como nadie los placeres auténticos, la felicidad que se esconde en lo sencillo. Rica en cariño hacia todos.

Aunque seamos tantos a repartir, entre lo mucho que nos dio en vida y el legado que ahora nos deja, algo de todo esto nos tocará. Y es que, aunque no lleguemos ni de lejos a ser como ella, su ejemplo nos seguirá haciendo mejores personas.

Hace algunas semanas, cuando iba a cumplir cien años, algunos de sus nietos tuvimos la idea de hacer un video donde nos contase cosas de su vida. Pensábamos que quizá le parecería una idea descabellada pero, lejos de eso, colaboró encantada. Nos contó su infancia en Pajares de Adaja. Nos contó como conoció a un guapo joven, Heliodoro, con el que luego se casó. Nos contó cómo le dijo “esto del pueblo no es vida para las niñas” y se marcharon a trabajar a Colmenar Viejo, luego a Madrid y finalmente a Ávila, donde tantos años ha vivido. Nos habló de la historia de la que ha sido testigo… un siglo de historia. De las personas que conoció. De los avances sociales, a los que se adaptó con sorprendente facilidad. Contó anécdotas. Y nos nombró uno por uno. Y no dijo sólo que nos quería, sino que se sentía orgullosa de todos.

Gracias a esa grabación, tenemos ahora un recuerdo muy especial. Nosotros la hubiéramos evocado igualmente muy viva en nuestra mente. Pero habrá unos pequeñajos recién nacidos que, por edad, no podrían tener memoria de su bisabuela, y que sin embargo así podrán verla y escucharla algún día, hablando de ellos con cariño. Que sabrán que una mujer nacida un siglo antes que ellos definió lo que representaban para ella con una sola y hermosa palabra: alegría.

En esa grabación, también nos dejó su sencillo balance: “¿Mi vida? Pues muy bien. Me he divertido de joven. No me ha faltado nunca de nada. Y luego hemos disfrutado mucho, de los hijos, de los nietos y de todos… Para mí no han podido ser mejor de lo que son”.

Con eso nos quedamos. Para nosotros, tú sí que no has podido ser mejor. Hasta siempre, abuela. Te queremos.

(Ilustraciones: Una imagen de la torre de Santiago y el Valle Amblés, por José Dobón. Marisol Nieto me hizo mi última fotografía con la abuela, que me contaba algo de su pueblo. Y Teresa Galán hizo la foto de Elisa mirando a la pequeña Carmen, que sujeta el bastón de su bisabuela: un siglo de diferencia entre dos mujeres).

Cien años de la abuela Elisa (III). Reportaje en Diario de Ávila

2011-08-09T10:00:00.002+02:00

Reportaje publicado en Diario de Ávila, 08.05.11

ELISA DEL POZO CUMPLE 100 AÑOS

Nacida en Pajares de Adaja y residente en Ávila, celebró tan singular aniversario rodeada de sus hijas, nietos y bisnietos.

Juan Ruiz-Ayúcar | Ávila

La abulense Elisa del Pozo Jorge cumplió el pasado Domingo de Ramos cien años de edad, en plenitud de facultades y disfrutando de la vida que le alegran sus muchos descendientes. Uno de sus nietos, Carlos Javier Galán, hace de portavoz familiar para relatar y repasar el siglo, en números redondos, vivido por su abuela y celebrado de forma muy especial.

Así sabemos que Elisa vive en un piso de Ávila contiguo al de una de sus hijas y goza de buen estado de salud, que le permite cocinar y pasear por la calle, manteniendo una excelente memoria que le convierte en testigo privilegiada de todo un siglo. Adaptada a los muchos cambios sociales que ha ido viviendo, no renuncia a los avances tecnológicos, como revela Carlos Javier: "Claro que tengo teléfono móvil -presume Elisa-, de los primeros que salieron".

Tuvo cuatro hijas: Elisa, Teresa, Ángela (cuyo fallecimiento este pasado año supuso un duro trago para ella) y María Soledad, y cuenta en la actualidad con catorce nietos y seis bisnietos, "y muy orgullosa de todos", asegura.

Hijas y nietos, junto a su yerno Alfonso y los nietos políticos, se juntaron ese domingo tan especial en un restaurante de la capital abulense para acompañar a Elisa y festejar su 100 cumpleaños. Entre los regalos que le hicieron, hubo uno muy especial, ya que su familia había encargado a una empresa especializada, y bajo la dirección de la periodista Virginia Fermoselle, un audiovisual con imágenes familiares y con los recuerdos de su abuela, contados por ella misma. Durante la fiesta organizada, proyectaron un resumen de este documento que, según Carlos Javier, "en realidad es más un regalo para todos nosotros que para ella". Y quizás sea así, porque Elisa sigue diciendo que su mayor regalo es reunirlos a todos y pasar el día rodeada de los suyos.

La homenajeada nació el 17 de abril de 1911 en Pajares de Adaja, pasando su infancia en los parajes de la Moraña. "Cuando era niña iba allí a la escuela -recuerda- y después de la clase dábamos la vuelta al edificio cantando los cabos, las provincias...". Ya de pequeña llamaba la atención por su agudeza, hasta el punto de que una de sus maestras, doña Consuelo, le aseguró afectuosa al marcharse del pueblo: "siento irme, porque, aunque ahora no lo creas, he aprendido más yo de ti que tú de mí".

De su juventud recuerda que la diversión más usual era el baile -"en cuanto oíamos tocar la música, ya nos poníamos como locas"- y las fiestas que se organizaban, excepto en la Cuaresma, "que como no había baile, nos íbamos de paseo los chicos y las chicas".

Se casó Elisa a los veintitrés años con Heliodoro Gutiérrez Úbeda, natural de Riofrío, al que conoció mientras trabajaba en una obra pública en su pueblo. De Pajares marcharon a Colmenar Viejo y luego a Madrid, donde su esposo trabajó en un taller mecánico.

Luego llegarían a Ávila. Heliodoro trabajó de taxista antes de convertirse en funcionario del Ministerio de Agricultura, como encargado de las instalaciones de Fomento Pecuario en San Nicolás, "donde estrenamos la casa y todavía pasó un tiempo hasta que trajeron el ganado".

Cumplidos cien años, Elisa del Pozo ha recibido la felicitación del alcalde de Ávila, Miguel Ángel García Nieto, del alcalde Pajares de Adaja, Jesús Caro, que le obsequió el libro de la historia de su pueblo natal, y del diputado nacional Ángel Acebes, originario de la misma localidad y cuya familia mantiene larga amistad con la homenajeada.

También conoció a Adolfo Suárez, cuando pasaba a saludar a sus amigos de Fomento Pecuario: "Adolfo era muy majo, un hombre muy querido de toda Ávila". Y también tuvo trato y compartió vecindad con Sonsoles Espinosa: "Eso fue en la calle Eduardo Marquina, allí vivía la señora Josefa, la abuela de la mujer de Zapatero".

En Afectos, de RNE, hoy hablamos de agresiones sexuales

2011-08-08T00:00:00.016+02:00

Esta noche a las doce, es decir, a las cero horas del martes 9 de agosto, tengo mi segunda y última intervención de este verano como colaborador del programa Afectos, de Radio Nacional, dirigido por Silvia Tarragona y que durante este período estival está a cargo de Daniel Ampuero.

Parece que el verano es tiempo de descanso, de fiesta, de ocio y que se presta a los temas ligeros... Pero imaginen que un periódico local comienza así una crónica tras celebrarse las fiestas del municipio: "Los casos de violación ya forman parte del balance festivo. Por segundo año consecutivo, se repiten las agresiones, generándose gran alarma social. Cinco denuncias por violación han llegado a la prensa y los colectivos de mujeres temen que los casos sean más". Sí, han leido bien: cinco violaciones narradas con la consideración de balance festivo.

El programa de la radio pública se atreve a poner sobre la mesa, para reflexión y debate, un tema duro y complicado: las agresiones sexuales.

Además de mis opiniones como colaborador, de la llamada telefónica a una persona experta y del habitual informe elaborado por la redacción, el espacio contará, como siempre, con la participación activa de sus oyentes, a través del muro de Facebook (si falla éste, entonces en la página provisional del programa), de los correos electrónicos a afectos@rtve.es y de las llamadas telefónicas al 900 137 137.

Cien años de la abuela Elisa (II). La celebración

2011-08-05T23:19:00.013+02:00

“Normal, qué quieres, tenía ciento tres años…”, le decían a mi amigo Petón cuando murió Pepín Bello, sobre el que había escrito un magnífico libro. “No sabéis cuánta luz se nos va”, respondía él.

El domingo 8 de mayo nos dijo adiós la abuela Elisa. Me ha costado mucho retomar lo que empecé a publicar en abril sobre su centenario pero, al final, he decidido que lo seguiré escribiendo.

Tendrá un capítulo más, un epílogo no previsto por nosotros tan inmediato, aunque tal vez sí por ella. Y es que, posiblemente, nada es casualidad, y esta muerte serena y conmovedora, después de cumplir un siglo y celebrarlo como a ella le gustaba, reuniendo a toda la familia, no es un hecho que haya que contemplar aislado, sino que obedece a un proceso. Un proceso que, tal y como yo lo veo ahora, comenzó cuando murió el año pasado su hija Ángela y, por vez primera, sostuvo que había cosas que a ella ya no le tocaba tener que vivir. Su rito de despedida ante aquella pérdida no fue soportar la paliza emocional del velatorio y del entierro, pero tampoco permanecer al margen: consistió en querer ver a sus nietas en casa, charlar con ellas, hacerles algunas preguntas, compartir el dolor, darles y recibir cariño y asegurarse de que la ausencia de un eslabón no rompería la cadena... Pero ahora tengo la sensación de que, desde ese día, ya empezó a vivir el tiempo que restaba más para nosotros que para ella. En este último año, vinieron dos nuevos bisnietos, Carmen y Álvaro, que contribuyeron a alimentar la ilusión y la fuerza necesaria hasta llegar al centenario. Luego, conversaciones y actitudes que ahora cobran mayor sentido y tantos y tantos gestos imborrables, hasta partir definitivamente apenas unas semanas más tarde.

Pero la despedida la publicaré más adelante... Volvamos donde lo dejamos: la abuela que cumplía cien años y, como siempre, quería reunirnos a todos, invitarnos a comer y pasar juntos un día especial.

La primera anécdota de la jornada fue la tarta. Quién nos iba a decir a nosotros que ese domingo había en Ávila dos personas que cumplían cien años y se llamaban Elisa. Ya es casualidad nacer el mismo día, del mismo mes, del mismo año, llegar a centenarias, vivir en la misma pequeña ciudad y tener el mismo nombre. El pastelero se equivocó y, si no nos hubiera avisado el del restaurante, hubiera salido una tarta con la foto de otra señora sobre chocolate… Por fortuna se descubrió el pastel –nunca mejor dicho- y pudimos solucionarlo, primero entre gestos de incredulidad y luego entre risas.

El local, especialmente decorado para la ocasión por algunas nietas. Todos los presentes –cuatro generaciones- con insignias de los cien años y marcapáginas artesanales de recuerdo, que preparó mi tía Marisol.

La comida, como siempre, chapeau. Los primeros años íbamos cambiando de restaurante, pero al final San Nicolás, un pequeño establecimiento de raciones del viejo barrio de la abuela, se convirtió en el sitio fijo donde ella nos invitaba cada año. Nos tratan de fábula, comemos estupendamente y tenemos un reservado en la parte de abajo del local para estar a nuestro aire.

Tras la comida, la superabuela apagó la tarta de sus cien años, teniendo al lado a sus más pequeños bisnietos. Todo el tiempo está relajada, charlando, divertida con las ocurrencias de todos, pero cuando hay que apagar las velas siempre es el momento en el que más emocionada se le nota.

Muchas fotos: con las hijas, con los nietos, con los bisnietos, con cada sector familiar… todas las combinaciones posibles.

En la sobremesa, una sorpresa grata: respetando que la comida era una celebración íntima, llega al final, a tomar un café con nosotros, Jesús Caro, el alcalde de la localidad natal de mi abuela. Ha querido tener el gesto de venir en persona a felicitarla y le trae un libro de la historia de Pajares de Adaja y un precioso ramo de flores. Distendidamente, charlan sobre la gente del pequeño pueblo, comparten recuerdos y comentan algunos lazos familiares. La carta del consistorio decía: “Estimada Elisa: en nombre del Excelentísimo Ayuntamiento de Pajares de Adaja y como Alcalde de la localidad, le hago llegar a usted nuestros más cordiales saludos y felicitaciones por la celebración de su centenario. Queremos extender este afectuoso saludo a toda su familia que la rodea en un día tan especial como es la celebración de 100 años de vida. Creemos que el nacimiento de nuestros vecinos en una festividad a la que tenemos que sumarnos y más cuando se alcanza el siglo. Un siglo lleno de experiencias, alegrías y buenos momentos que han estado enmarcados en los parajes inconfundibles de nuestra tierra. Es muy grato para nosotros poder compartir con usted, Elisa, este momento privado del que nos permite ser partícipes. Esperando verla pronto por Pajares de Adaja, le enviamos un afectuoso abrazo desde el consistorio de su pueblo que siempre la recuerda con cariño. Atentamente, Jesús Caro Adanero, alcalde de Pajares de Adaja”.

Luego, a la salida, nos hacemos todos, como cada año, la fotografía de familia. Mi abuela espera a que vayamos saliendo y nos coloquemos, sentada pensativa en un banco del parquecito. Yo estoy por detrás y le escucho como se dice en voz alta a sí misma: “cien años…”.

Ya en su casa, leemos otro afectuoso mensaje: el que le ha hecho llegar Ángel Acebes, entonces diputado por Ávila, también natural de Pajares, y cuya familia siempre ha mantenido amistad con mi abuela: “Querida Elisa: he sabido que este domingo cumples cien maravillosos años y quiero enviarte en mi nombre y en el de toda mi familia, que tanto te aprecia, nuestra sincera felicitación y desearte que sigas dando a todos el gran ejemplo de fortaleza que has dado durante toda tu vida. No resulta fácil ganarse el afecto y el respeto de los que nos rodean y tú lo has conseguido sobradamente. Con todo mi cariño y amistad, feliz cumpleaños. Ángel Acebes”.

Y no podía faltar, entre esas felicitaciones, la carta del Ayuntamiento de Ávila, ciudad de la que es vecina desde hace tanto tiempo: “Querida doña Elisa: es un gran honor para mí felicitar en su centenario a una abulense que ha sido testigo directo de cómo la sociedad ha evolucionado en el transcurso de los últimos cien años. Espero y deseo que siga cumpliendo muchos más años y que lo haga en las mismas condiciones físicas y psíquicas con que se encuentra actualmente, porque le he de confesar que me han dicho que se encuentra usted de salud como si fuera una chavala. Un fuerte abrazo y muchísimas felicidades. Miguel Ángel García Nieto, alcalde de Ávila”.

Después, un momento que llevábamos mucho tiempo preparando laboriosamente. A algunos nietos se nos había ocurrido grabar una conversación con mi abuela donde nos contara cosas de su vida. Es un testimonio ya imborrable, que nos preparó con mucha profesionalidad y con auténtico mimo la empresa Regalavideo. De esa larga entrevista, proyectamos ese día un pequeño audiovisual de quince minutos, con algunos fragmentos donde nos habla de su infancia, de su juventud, de su matrimonio, de su familia, de los episodios históricos que ha vivido, de los avances sociales… y que termina con nuestras felicitaciones a ella. Lo tuvimos que poner dos veces. Anécdotas y sonrisas, mezcladas con emociones.

Entre riquísimo hornazo, rosquillas caseras y divertida conversación va terminando un día muy especial. Algunos se quedan en Ávila, pero otros muchos tenemos que ir regresando a Madrid. Este año nos marchamos antes, porque es domingo y al día siguiente hay que trabajar. Normalmente celebrábamos el cumpleaños el sábado más cercano, pero esta vez hemos hecho coincidir la reunión familiar con el día exacto del centenario.

- ¿Qué tal, abuela? – le pregunta cariñosamente una de las nietas que más complicidad tiene con ella y que ha pasado un año duro.

- ¿Tú estás bien?- le responde enseguida a la gallega.

- Yo sí...

- Pues si tú estás bien, entonces yo también.

(Fotografías del cumpleaños: Marisol Nieto)

En Radio Nacional, hoy hablamos de la Justicia en España

2011-08-02T00:00:00.039+02:00

Como ya les conté hace algunos días en otra entrada, voy a colaborar este verano en un par de emisiones de Afectos, el programa de actualidad social y temas de interés humano que emite cada medianoche RNE. Y les prometí que les iría avisando de los asuntos que abordásemos.

Pues bien, esta noche hablamos de algo que sufrimos cada día los que nos dedicamos profesionalmente al Derecho, pero que, sin duda alguna, también afecta de forma muy importante al conjunto de los ciudadanos: la situación de la Justicia en nuestro país.

Para ir abriendo boca, les dejo, como simple aperitivo, esta citación que me llegó hace algunas semanas, a ver qué les parece a ustedes.

Sí, sí, han leído bien: 2014. Y menos mal que por fortuna, es el procedimiento que denominan abreviado.

El espacio radiofónico, presentado por Daniel Ampuero, comienza a las doce de la noche (es decir, cero horas del miércoles 3 de agosto). Además de incluir en este caso mis opiniones, se ilustra habitualmente con un informe elaborado por la redacción y, lo que es mucho más importante, cuenta con la participación de sus oyentes a través del muro de Facebook, de los correos electrónicos a afectos@rtve.es y de las llamadas telefónicas al 900 137 137. ¿Se animan a opinar?

De bingueras clandestinas y señoras que se marean

2011-07-31T23:00:00.003+02:00

Las redacciones de los medios informativos en verano dan mucho juego. Mezclen en la coctelera la escasez de noticias importantes y la presencia de personas en prácticas -sustituyendo a los empleados que están de vacaciones- y el resultado puede ser parecido a los ejemplos que aquí reseño.

En junio, la Policía, en el marco de lo que se denominó Operación Persiana, desmontó un bingo ilegal en Palma de Mallorca.

Estábamos hojeando la edición impresa de El Mundo cuando A. me leyó -con su mejor entonación de suspense- los pormenores con que la nota de prensa de la agencia Efe, reproducida por varios medios, contaba la eficaz intervención de las fuerzas de seguridad contra estas treinta y dos mujeres que participaban en las partidas clandestinas.

En primer lugar, estremecía la descripción del lugar de los hechos: una casa “con sus habitaciones completas, un comedor, un baño, un aseo situado en la planta primera y utilizado por las jugadoras, una cocina equipada…”.

No menos espeluznante era la relación de conductas imputadas: “Se les sorprendió realizando los actos correspondientes al juego del bingo: venta de cartones, seguimiento de la extracción de las bolas y su tachado de los números en el cartón correspondiente, el funcionamiento, tanto automático como manual, del mecanismo de extracción de bolas, el abono de los premios de la línea y del bingo”. Qué cuerpo se le queda a uno, ¿eh?

No me había yo repuesto aún de un suceso como éste, cuando El Norte de Castilla se convirtió en protagonista de Twitter con el notición titulado Una mujer sufre un mareo en su domicilio.

No podía uno sustraerse a seguir leyendo: “Una mujer avisó el martes a los servicios de emergencia para que comprobasen que su hermana se encontraba bien, ya que no contestaba a las reiteradas llamadas que le hacía a su domicilio”. Ay, qué angustia. ¿Cuál sería el desenlace?

Menos mal: final feliz. “La misma alertante llamó luego a emergencias poco después para avisar de que su hermana había sufrido un mareo sin importancia y que ya estaba recuperada”.

Las reacciones de los lectores no se hicieron esperar: “Pero no nos dejen así –clamaba uno, ansioso por conocer detalles-, dígannos al menos si le dieron un vaso de agua”. Otro comentarista exigía portada para la noticia de la que él mismo había sido protagonista en esa jornada: “Esta mañana he llevé dos bocadillos al trabajo pero luego no tuve mucha hambre y sólo me comí uno”. Algunos se preocupaban por el posible impacto de la noticia en la prima de riesgo española.

Enseguida surgieron las iniciativas de apoyo en las redes sociales: en Facebook no faltó el inevitable grupo Señoras de Palencia que se marean. “Todos somos la señora de Palencia”, proclamaban algunos ciudadanos ante tales sucesos, pidiendo la solidaridad de los demócratas y la adopción de medidas para que nunca más nadie tenga que sufrir un mareo en su domicilio.

Lo peor es que El Norte de Castilla, que había conseguido ser trending topic en Twitter y tenía una de las noticias digitales más leídas de su historia, en vez de reírse un poco de sí mismo, que es siempre muy sano, debió de tener a la pobre becaria castigada borrando comentarios toda la tarde y así se perdieron grandiosas aportaciones del ingenio español.

La próxima semana, en Afectos, de RNE

2011-07-28T15:44:00.008+02:00

Ya habrán visto que en uno de las columnas laterales de este blog bromeo sobre mi “vocación” personal de tertuliano, de mi disposición a hablar sobre cualquier cosa sin saber realmente mucho de nada... Pues resulta que, durante las dos primeras semanas de agosto, voy a volver a ejercer como tal.

Semejante imprudencia, la de llamarme como colaborador, la ha cometido Radio Nacional, que ha concertado mi participación en dos emisiones de Afectos, el programa radiofónico dirigido y presentado por Silvia Tarragona y que durante estas vacaciones estivales conduce Daniel Ampuero.

Da la casualidad de que yo ya era oyente asiduo de este espacio, que conjuga actualidad y cultura, interés y amenidad, y que, durante la temporada ordinaria, ha contado con colaboradores de una talla muy destacable: la madrugada del lunes al martes participaban la periodista Nuria Ribó y el novelista y poeta Benjamín Prado; los miércoles era el turno de la también escritora y periodista Empar Moliner y del conocidísimo escritor Luis Antonio de Villena; los jueves, los colaboradores de Afectos han venido siendo la periodista Nuria Guitart y un polifacético e interesante Bernat Dédeu, filósofo, músico, colaborador periodístico…; a las cero horas de los jueves comenzaba la última emisión semanal, con otra periodista especializada en Internacional, a la que sigo con interés, Olga Rodríguez, y con el poeta y columnista de El Mundo Antonio Lucas.

Este verano, han estado aún Nuria Guitart, Antonio Lucas, Olga Rodríguez, Empar Moliner… y nos incorporamos en agosto el veterano periodista Pedro Calvo Hernando, el conocido comentarista del corazón y poeta Ángel Antonio Herrera… y un servidor, entre otros.

Ya comprenderán, pues, que no pretendo compararme, ni de lejos, con semejante plantel de ilustres colaboradores, sino todo lo contrario: subrayar la responsabilidad que implica esta grata invitación de RNE. Y la ilusión y el honor que supone la experiencia de pasar de este lado del receptor a estar frente al micrófono en un programa que, además, me gusta y recomiendo.

Las emisiones en las que intervendré serán la del martes 2 de agosto (madrugada del miércoles en realidad) y la del lunes 8 (madrugada del martes).

Afectos se emite en Radio Nacional a las doce de la noche. Puede sintonizarse en el receptor a través de la frecuencia que corresponda a su área territorial o bien escucharse directamente por internet en el reproductor digital de la web de RNE.

Además, los propios oyentes tienen la opción de participar activamente en el programa dejando sus comentarios en el muro del Grupo de Facebook o en @AFECTOS en Twitter, enviando correos a afectos@rtve.es o llamando al teléfono 900 137 137. Ya avisaré un poco antes del tema que trataremos cada uno de los días, por si se animan.

Si les apetece y no están durmiendo, me encantará encontrarles en ese diálogo que mantendremos por la noche en Afectos, en la radio pública.

Sin embargo estoy aquí, resucitando

2011-07-09T00:00:00.026+02:00

Definitivamente, no ha sido un año fácil, aunque sería injusto no recordar también tantas cosas buenas. Mi cuerpo y mi cabeza se empeñaron con razón en que frenara y que cambiara, y en eso estoy aún. Más allá de algunas medicinas, lo que necesitaba de verdad era una transición personal y profesional que se está haciendo eterna y muy trabajosa. En medio de todo, varios adioses dolorosos. Y también un nacimiento muy feliz. Empecé 2011 con la persona con la que quería empezarlo y en la ciudad del mundo que elegí, ¿qué mejor forma? Y en aquellos meses comprobé cómo todo lo que te preocupa puede pasar de pronto a un segundo plano ante lo que te importa de verdad. Y sigo teniendo -siempre, siempre- el impagable privilegio de contar con mi familia y con unos amigos que son un lujo.

Equivocándome y aprendiendo, cansándome y respirando hondo, tropezando y levantándome, sigo caminando.

Hoy es mi cumpleaños. Así que lo celebro con los versos de mi admirada María Elena Walsh (¿cómo es posible que no me enterase de su muerte en enero?) y la voz de la inolvidable Mercedes Sosa (que hoy también hubiera cumplido años), acompañada esta vez por Leon Gieco y Víctor Heredia.

Conferencia sobre Salud y testamento vital

2011-07-02T22:11:00.002+02:00

El pasado 22 de junio participé, junto con el también abogado Rubén Martínez Mollar, en una charla sobre La salud y el llamado testamento vital en el Centro de Mayores San Blas de Madrid.

En la conferencia explicamos a los asistentes cuestiones tales como la normativa sobre dependencia en nuestro país, cuáles son los principales derechos del paciente, qué es una historia clínica, qué es el consentimiento informado o en qué consiste el documento de instrucciones previas, más conocido coloquialmente como testamento vital. A continuación, se abrió un participativo y ameno coloquio con los presentes.

Esta actividad era la segunda charla de la serie Conoce tus Derechos, que promueve el Colegio de Abogados de Madrid en colaboración con la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid y la Fundación Uría. En ella estamos participando más de ciento cincuenta abogados, voluntaria y gratuitamente, bajo la cobertura del Centro de Responsabilidad Social de la Abogacía.

La empresa ante la Inspección de Trabajo

2011-06-28T00:35:00.003+02:00

Publicado en la sección La Lupa de CyCH -Conocimiento y Capital Humano-,

revista editada por Fundación Confemetal, núm 3, junio 2011.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) es una centenaria institución administrativa que tiene a su cargo en nuestro país el control y vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social. Esto incluye la exigencia de las responsabilidades en que puedan incurrir empresas y trabajadores, así como el asesoramiento e información a los mismos que pueda suscitarse con ocasión de la acción inspectora.

La Inspección se encuentra regulada por la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, y por su Reglamento aprobado por Real Decreto 138/2000, que atribuyen a la ITSS cometidos en el ámbito de la vigilancia y cumplimiento de la normativa laboral y sindical, la prevención de riesgos laborales, el sistema de Seguridad Social, el empleo y las migraciones. También tiene un papel de asistencia técnica a empresas, trabajadores y administración. Y puede desempeñar funciones de mediación, arbitraje y conciliación cuando las partes en conflicto así lo acepten.

A los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social se le atribuye el carácter de autoridad pública y tienen, en el ejercicio de sus funciones, las siguientes facultades:

-Entrar libremente en cualquier momento y sin previo aviso en todo centro de trabajo, establecimiento o lugar sujeto a inspección y permanecer en el mismo. Solamente en el caso de que el centro coincidiese con el propio domicilio de la persona física afectada, deberán obtener su expreso consentimiento o autorización judicial. Al hacer una visita, deben comunicar su presencia a la empresa o persona inspeccionada, a menos que consideren que dicha comunicación pueda perjudicar el éxito de sus funciones.

- Hacerse acompañar en las visitas de inspección por los trabajadores o sus representantes, y por los peritos y técnicos de la empresa o habilitados oficialmente que estimen necesario para el mejor desarrollo de la función inspectora.

- Proceder a practicar cualquier diligencia de investigación, examen o prueba que consideren necesario para comprobar el cumplimiento de las disposiciones legales. En particular, pueden requerir información, solo o ante testigos, al empresario o al personal de la empresa. Pueden igualmente exigir la identificación y razón de su presencia a las personas que se encuentren en el centro de trabajo inspeccionado. Pueden reclamar la comparecencia de alguna persona afectada por la actuación inspectora en el centro de trabajo o en las oficinas públicas. También están autorizados para examinar in situ la documentación empresarial (libros de visitas, declaraciones, contabilidad, partes de altas y bajas, nóminas, seguros sociales, planes de prevención, etc.), a obtener copia de la misma o a pedir que se presente en las oficinas de la Inspección. Pueden, además, tomar o sacar muestras de sustancias y materiales utilizados o manipulados en el centro de trabajo, realizar mediciones, tomar o grabar imágenes, levantar croquis y planos.

- Adoptar medidas cautelares proporcionadas para impedir la destrucción, desaparición o alteración de documentación.

La ITSS puede comenzar sus actuaciones por orden superior o por propia iniciativa (normalmente existe una programación de la actuación inspectora), pero también por denuncia de cualquier persona (que no puede ser anónima, pero sí será confidencial).

Siempre que se lleve a cabo una inspección, tanto por visita al centro de trabajo como mediante comparecencia de los interesados en oficinas públicas, se extenderá diligencia en el Libro de Visitas de la empresa.

La actuación comprobatoria no puede durar más de nueve meses (salvo que la dilación sea imputable al sujeto inspeccionado o a dificultades en la cooperación administrativa internacional) y no se podrá interrumpir por más de tres meses.

Una vez que el Inspector ha finalizado su actividad de comprobación, puede adoptar las siguientes medidas:

- Limitarse a advertir y requerir al sujeto responsable, sin iniciar procedimiento sancionador, cuando las circunstancias del caso así lo aconsejen y siempre que no se deriven perjuicios directos a los trabajadores.

- Requerir al sujeto responsable para que, en el plazo que se le señale, adopte medidas en orden al cumplimiento de la normativa, justificándolo en su caso.

- Requerir al empresario a fin de que, en un plazo determinado, lleve a efecto las modificaciones que sean precisas en las instalaciones, en el montaje o en los métodos de trabajo, para garantizar la salud o a la seguridad de los trabajadores.

- Iniciar un procedimiento sancionador, mediante la extensión de actas de infracción.

- Iniciar expedientes liquidatorios por deudas con la Seguridad Social, mediante la práctica de actas de liquidación.

- Promover procedimientos de oficio para la inscripción de empresas, afiliación y altas y bajas de trabajadores en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.

- Promover procedimientos para el encuadramiento de empresas y trabajadores en el régimen de la Seguridad Social que proceda.

- Instar la suspensión o cese en la percepción de prestaciones sociales indebidas.

- Instar la declaración de recargo de las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional causados por falta de medidas de seguridad e higiene.

- Proponer recargos o reducciones en las primas de aseguramiento de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, por el comportamiento de la empresa en la prevención de riesgos y salud laborales.

- Ordenar la paralización inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, en el caso de que concurra un riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores.

- Comunicar a los organismos competentes los incumplimientos que compruebe en la aplicación y destino de ayudas y subvenciones para fomento del empleo, formación profesional ocupacional y promoción social.

- Proponer a su superior la formulación de demandas de oficio ante la Jurisdicción de lo Social.

Junto a los Inspectores, existen los Subinspectores de Empleo, funcionarios de apoyo y colaboración con la condición de agente de la autoridad. Tienen también atribuciones de comprobación del cumplimiento de la normativa social, pero que no gozan de las mismas facultades que los Inspectores ni pueden adoptar todas las medidas que a éstos les están autorizadas (por ejemplo, no pueden instar encuadramientos en Seguridad Social, ni recargos en prestaciones, ni recargos o reducciones en cotización, ni dictar por sí mismos órdenes de paralización, etc.).

Tanto los Inspectores como los Subinspectores tienen deber de sigilo profesional sobre las denuncias y sobre la información que recaben en el cumplimiento de sus funciones.

Como información práctica puede indicarse que la Inspección hace públicos en su web determinados criterios técnicos que aplica y que pueden resultar de interés para las empresas. También facilita formularios orientativos para denuncias o para los distintos trámites del expediente sancionador o podemos consultar las direcciones y teléfonos de las distintas Inspecciones Provinciales.

Peter Falk, Colombo

2011-06-24T19:29:00.002+02:00

Se va... pero ¿no os parece que en cualquier momento se dará la vuelta y dirá "sólo una cosa más..."?

Curso Absentismo Laboral 2011

2011-06-22T21:49:00.002+02:00

Para el próximo miércoles 29 de junio, la Fundación Confemetal vuelve a programar un curso que ya ha tenido ediciones en años anteriores y en el que participo como coordinador docente y como ponente: Cómo controlar y reducir el absentismo laboral.

La jornada pretende estudiar las causas legales y las reales del fenómeno (que, aunque reducido por la crisis, sigue siendo en nuestro país superior a la media comunitaria), analizar las distintas medidas de control de presencia y rendimiento y la problemática jurídica que pueden plantear, conocer experiencias y fórmulas ensayadas con éxito para la motivación del personal y la reducción del absentismo, y ofrecer finalmente información sobre las facultades empresariales frente al absentismo.

El curso se abre con la participación de Manuel Valentín-Gamazo, abogado laboralista e Inspector de Trabajo excedente, que abordará Las causas del absentismo.

A continuación, será mi turno con la ponencia El control del absentismo laboral.

Luis Carrasco, psicólogo organizacional y del Trabajo y exdirector de Recursos Humanos de varias empresas, dedicará su intervención a La reducción del absentismo.

Y cerrará la jornada Javier Carcelén, también abogado, abordando Las medidas legales y disciplinarias frente al absentismo.

El curso se desarrolla de 10 a 14 h. y de 15'30 a 18'30 h. en la calle Príncipe de Vergara núm. 74 de Madrid y para información sobre las condiciones de inscripción pueden dirigirse a informacion@fundacionconfemetal.es o al teléfono 91 564 95 36.

#15msinviolencia

2011-06-17T00:52:00.000+02:00

Para variar, no tengo tiempo suficiente para escribir una reflexión extensa y matizada, así que eso que salen ganando...

Pero, en este caso, una viñeta de Ricardo (El Mundo, 16.06.11) vale más que mil palabras.

Curso sobre Las bajas laborales por incapacidad temporal

2011-06-14T20:23:00.001+02:00

El próximo martes 21 de junio intervengo en un seminario que me parece sumamente interesante para las empresas y que, bajo el título La empresa ante las bajas laborales por IT, organiza la Fundación Confemetal, de 10 a 14 horas en sus aulas de Príncipe de Vergara núm. 74 de Madrid.

La jornada se abre con la intervención de Miguel Ángel Luengo Peña, Graduado Social y Jefe de la Sección de Determinación de Contingencias de la Dirección Provincial del INSS de Madrid, quien abordará en su ponencia los aspectos relativos a La gestión de la incapacidad temporal, tales como parte de baja, partes de confirmación, controles, prestación, pago delegado y pago directo, parte de alta.., y dará respuesta a las incidencias más frecuentes con que se encuentran las empresas en estos procesos.

Por mi parte, como abogado, dedicaré mi intervención a las Cuestiones jurídico-laborales problemáticas en la IT, como la incapacidad temporal durante el período de prueba, el complemento de empresa, la coincidencia de IT con vacaciones o el tratamiento del despido durante la baja laboral, entre otras.

Finalmente, el también abogado Antonio Salas Baena, Director de Prestaciones Económicas de la Mutua FREMAP y miembro del grupo de trabajo de Prestaciones de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo de España (AMAT), ofrecerá algunas Medidas para disminución de las bajas por IT, tanto en lo que respecta a reducción de la siniestralidad como de las ausencias y bajas por enfermedad común.

Para más información e inscripciones, teléfono 91 564 95 36 o informacion@fundacionconfemetal.es.

Disculpad la osadía

2011-06-11T16:35:00.001+02:00

Ahora que algunos critican que Vetusta Morla haya sido portada de la revista Rollig Stone, aprovecho para colgar aquí esta canción.

Tú también tienes que ver

que nunca tengo mi papel.

Nube gris, riega todo el jardín,

todo el jardín, todas las flores que no probé.

No olvido los sueños,

vuelvo a lo que no acabó,

no perdí, no perdí, porque

ser valiente no es sólo cuestión de verte.

Me acompaña en algunos días difíciles. Me gusta su letra y su música. Me gusta cómo la gente la hace suya en esta actuación. Me gusta cuando cambia "que no probé" por "que probaré". Me gusta la fuerza que transmite.

Conferencia sobre herencias y testamentos

2011-06-03T13:47:00.003+02:00

El pasado 11 de mayo tuvo lugar en el Centro de Mayores San Blas de Madrid una conferencia sobre Sucesiones, en la que participamos dos abogados, Rubén Martínez Mollar y yo, explicando a los asistentes la regulación de las herencias en nuestro país y haciendo hincapié en la conveniencia de otorgar testamento.

La actividad se enmarcaba dentro de la campaña Conoce tus Derechos, que han promovido el Colegio de Abogados de Madrid y la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, con la colaboración de la Fundación Uría.

Mediante esta iniciativa, se están llevando a cabo charlas-coloquio en Centros de Mayores, con la participación de más de ciento cincuenta abogados voluntarios, que hemos colaborado gratuitamente a través del Centro de Responsabilidad Social de la Abogacía.

Había un nutrido grupo de asistentes y ambos letrados atendimos las numerosas consultas personales que nos plantearon, sobre la forma de otorgar testamento, la sucesión intestada, la mejora a algún descendiente, la posibilidad de desheredación o cómo realizar cambios en los testamentos, entre otras muchas.

¿#spanishrevolution? Ojalá

2011-05-20T00:59:00.043+02:00

A estas alturas ya no tenía esperanza de que nadie se moviera. Pensaba que los políticos profesionales habían constatado que nunca pasaría nada, que nuestra capacidad de aguante era ilimitada y nuestra capacidad de reacción inexistente. Aquí he aludido muchas veces a las inmensas tragaderas que parecía tener la ciudadanía y fuera de aquí habré tenido mil y una conversaciones sobre ello.

El día que en Twitter saltó lo de #eurodiputadossinvergüenzas y los aludidos (cómodamente acostumbrados a que nunca nos enteramos ni de lo que hacen ni de lo que votan) reaccionaron de inmediato, sintiéndose obligados cuando menos a dar una explicación y en algunos casos a rectificar, fue la primera vez que me percaté de verdad -más allá de tópicos- de la fuerza que podían tener, inteligente y oportunamente utilizadas, las redes sociales como arma ciudadana, como contrapeso y control democrático.

Los dos macropartidos son como grandes empresas que, con herramientas propias de mercadotecnia, se disputan el poder político. Carecen de principios y van adaptándolos a lo que el mercado demanda para ganar las elecciones. El planteamiento no es “yo sostengo estas ideas y que me voten los que estén identificados con ellas, pocos o muchos, para representarles”. Por el contrario, se trata de “qué debo hacer o qué hay que decir para ganarse el apoyo de la mayoría, que ya moldeo yo mi discurso a conveniencia”. E incluso si no hay que decir nada, porque el adversario lo está haciendo muy mal y el voto descontento me va a llegar sin esfuerzo, pues espero tumbado y calladito, que es el acreditado método Rajoy.

Los candidatos saben que dependen mucho más de la cúpula de sus partidos que de sus propios electores y ya procuran no tener descontentos a quienes les ponen en las listas cerradas y bloqueadas, ni a quienes les dicen el botón que deben pulsar en las votaciones parlamentarias.

Desde hace tiempo, las encuestas del CIS venían advirtiendo de que los políticos son la tercera preocupación para los españoles. Esto es una enorme anomalía, como si percibiéramos que son un problema mayor los bomberos que los incendios o nos inquietase más la policía que la delincuencia. Que nuestros representantes electos, los que tienen que solucionar problemas, sean vistos precisamente como uno de nuestros principales problemas, no merecía, sin embargo, la más remota consideración o autocrítica por los aludidos. Les importaba tanto como les importamos nosotros.

Decía Paul Valéry que “política es el arte de evitar que la gente se preocupe de lo que le incumbe” y esto lo hacen a la perfección nuestros dos grandes partidos. Se han sustituido las burdas dictaduras totalitarias del siglo pasado, fascistas o comunistas, por la dictadura moderna, sutil y perfecta. Hemos pasado de las tiranías de un solo partido a las democracias formales de dos partidos iguales. Dos opciones coincidentes en lo sustancial que, sin embargo, se enfrentan -hasta la extenuación y con un sectarismo apabullante- en todo lo circunstancial, para que parezca que hay un intenso debate, en el que nos involucramos como corderitos.

Nos dicen ahora desde el PP y sus medios afines: ¿por qué criticáis al sistema? Criticad a quien ha gobernado, que lo ha hecho muy mal. Es obvio que el Gobierno Zapatero lo ha hecho de forma pésima; aquí lo he venido señalando repetidamente. Pero yo no creo en el supuesto mal menor. Ese discurso es su juego permanente, el de una alternancia donde nunca se discute el modelo en sí, sino cómo gestionar el modelo, algo así como “yo hago lo mismo, pero lo hago mejor que los del otro color”.

El PP puso en marcha una burbuja inmobiliaria insostenible, a cuya ola el PSOE se subió con entusiasmo una legislatura más. Cuando estalla la crisis, a la hora de dejar caer el sistema productivo sin mover un dedo y, a la vez, hacer todo lo posible y lo imposible para que se sostuviera el sistema financiero (quien paga, manda), ambos estuvieron de acuerdo. Repasen en qué han coincidido los dos grandes partidos y verán qué significativo es. Nunca discrepan en ayudar a los bancos, en ayudarse a sí mismos y en apuntalar sus privilegios.

Las crisis periódicas que vivimos en el sistema capitalista, sean más intensas o más leves, siempre terminan igual desde que tengo uso de razón: los beneficios son privados y las pérdidas son públicas. Y no hace falta que les diga quiénes somos los paganos. Eso nunca cambia.

Así que comprenderán que, como buena nota discordante, me parezca fantástico que se alcen voces y manos en la calle. ¡Ya era hora!

La Puerta del Sol de Madrid ha sido escenario de las manifestaciones populares, de las citas con la historia, desde el 2 de mayo de 1808 hasta el 14 de abril de 1931. Ya sé que a Aguirre le pilla demasiado cerca, le molesta y nos sugería amablemente que nos fuésemos a manifestar a la Carretera de La Coruña. Ya sé que a Zapatero le pillaba también demasiado cerca de su mitin de cierre de campaña y tuvo que trasladarlo a IFEMA “para no perjudicar a los hosteleros de la Plaza Mayor” (como todo el mundo sabe, no había hosteleros en la Plaza Mayor cuando lo convocó, todos acaban de inaugurar sus negocios en estos días).

La chispa, el detonante, posiblemente ha salido del entorno de la izquierda más alternativa. ¿Y qué? Lo cierto es que había un malestar latente y que allí se ha dado cita gente de toda procedencia y condición. Generalmente en la plaza se ha rechazado y afeado la conducta de quienes han intentado capitalizarlo o mostrar simbologías partidistas. La extrema izquierda a estas alturas sabe que esto es demasiado grande como para pretender monopolizarlo: puede aspirar legítimamente a pescar en el río, pero difícilmente puede pretender encauzar ese río y que desemboque en sus sedes.

En medio de una campaña electoral con un debate de encefalograma plano, me ha encantado ver estos días a los políticos y a los medios tan nerviosos, tan descolocados. Han hecho e intentado de todo, han oscilado entre subirse al carro unas veces y descalificar abruptamente la movilización otras. Su esquizofrenia se ha movido entre la comprensión con la indignación y el rechazo a la reacción. Han investigado en vano todas las conexiones que pudieran demostrar el origen turbio e interesado de la protesta. Gallardón y Rubalcaba, de común acuerdo, reprimieron y levantaron el campamento la primera noche, hasta que vieron que eso le hizo crecer al día siguiente y la policía empezó a cumplir la orden de silbar mirando al cielo. El pobre Cayo Lara no entendía por qué los que considera los suyos, en vez de votarle a él sin más, se echaban a la calle a pensar y hablar por su cuenta. Algunos del PSOE han dicho que, en el fondo, pero muy en el fondo, compartían un poquito la protesta, olvidándose de que ellos gobiernan y de que todos los días son aludidos en la movilización no precisamente de forma elogiosa. Gallardón, por su parte, nos han recomendado que votemos y callemos (bueno, él lo dijo en politiqués: “si se quiere mejorar un sistema, lo que hay que hacer es participar en la forma más auténtica del ejercicio de la soberanía y bla bla bla). Rajoy nos ha recordado que criticar a los políticos es muy fácil (querrá decir que ellos nos lo ponen muy fácil). Intereconomía proclamaba que la izquierda socialcomunista nos maneja desde la sombra. Trillo hacía la peineta a quienes pedían listas electorales sin procesados por corrupción. César Vidal (ese personaje tan riguroso en el análisis del presente como lo es en sus libros con la historia) aseguraba sin rubor que estábamos adiestrados por ETA. La Junta Electoral Provincial de Madrid (3 magistrados elegidos por el CGPJ que designan los partidos por cuotas, y 2 juristas propuestos directamente por los partidos) y la Junta Electoral Central (8 magistrados del TS nombrados por el CGPJ que se reparten los partidos, más cinco 5 juristas elegidos directamente por los partidos políticos con representación en el Congreso) han prohibido todo lo prohibible, sin excesivo éxito, porque la gente, a estas alturas de la película y de la desesperación, con cinco millones de parados y un futuro nada prometedor, estaba un poco harta de pedir permiso hasta para poder quejarse.

No sé si soy un perroflauta, si me estará manejando ETA, el maquiavélico Rubalcaba o la mismísima KGB si siguiera existiendo. Pero me han engañado y decepcionado tantos veces, que una más no me importa. El riesgo es muy pequeño y tengo poco que perder. Y por una causa así merece la pena intentarlo. Si me equivoco o me manipulan, lo reconoceré. Si lo que veo comienza a no gustarme, si el horizonte me inquieta, me daré media vuelta y me iré a casa.

No sé qué dará de sí esto. Pero sí sé con certeza lo que ha dado de sí lo que he visto hasta ahora, lo establecido. Como cantaba Silvio Rodríguez, “he preferido hablar de cosas imposibles, porque de lo posible se sabe demasiado”.

Así que, entre el escepticismo y la esperanza, por mí no va a quedar el intentarlo. Si Sol de verdad significa, como expresa su manifiesto, una democracia más participativa frente a la meramente representativa, la proclamación de que hay derechos básicos que deberían estar cubiertos en todas las sociedades, y la defensa de una revolución ética que anteponga el ser humano al dinero, creo que, en realidad, llevo toda mi vida acampado ahí.

(Imágenes: Viñeta de El Roto en El País y fotografías del autor y de Ana I.)

Libro Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral 2011

2011-05-13T17:55:00.001+02:00

A finales del pasado mes de marzo, como viene haciendo cada año desde 2005, FC Editorial publicó una nueva edición de mi libro Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral correspondiente a 2011.

Este volumen, eminentemente práctico, está orientado a su utilización como manual en centros de formación y como libro de consulta en empresas.

La presente edición 2011 incluye todas las reformas que en el ámbito laboral se han ido sucediendo en los últimos meses, en modalidades contractuales, en regulación de aspectos concretos de la relación de trabajo, en modificación y extinción de la misma o en materia de bonificaciones y cotización a la Seguridad Social, entre otros.

Andrés Molina presenta en Madrid su último disco

2011-05-01T04:14:00.008+02:00

Hablar hoy de Andrés Molina no es sólo aprovechar mi blog para publicitar a los amigos, algo que siempre está bien. Es, además, una recomendación que hago al margen de la amistad y absolutamente convencido de su calidad artística.

En los años ochenta integró, con Rogelio Botanz y Pedro Guerra, el grupo Taller Canario de Canción. Como compositor, es autor de algunos de los más hermosos temas de Ana Belén (por ejemplo, su Yo también nací en el 53 es una adaptación que Víctor Manuel hizo de una canción de Andrés Molina), Olga Román (María vale más), Los Sabandeños, Cristina del Valle o Sergio Dalma. Tanto en su carrera en solitario como en la etapa en que formó dúo con Eva de Goñi, ha compartido escenario o estudio de grabación con nombres como Víctor y Ana, Aute, Jorge Drexler, Javier Álvarez, Ismael Serrano, Amaral, Joaquín Sabina, Silvio Rodríguez, Pablo Milanés…

Y ahora nos trae a Madrid su último disco, que ya presentó con éxito en su tierra natal. Desnudo es un cuidadísimo trabajo, con un puñado de magníficas canciones, y en el que han participado, respaldando y acompañando a Andrés, artistas de la talla de Luis Eduardo Aute, Ismael Serrano, Javier Álvarez, Sole Giménez o Caco Senante, entre otros.

El CD recoge algunas de sus viejas y excelentes canciones, como Yo también nací en el 63, Castillos de arena o Flores Nuevas:

Será por tu niñez

que tengo tan adentro

donde me habitan

árboles tiernos,

flores, risas (…).

Será por tantas cosas

que sabes y no digo

pero ando por las calles

buscándote.

E incorpora, grabados en directo en el Teatro Leal de La Laguna, otros muchos temas. A mí me gustan prácticamente todos, pero podría citar entre mis favoritos, por ejemplo, Mes de abril, con la letra y la voz de Eva de Goñi:

Y ahora que estoy

desnuda,

qué debo sentir.

Las dudas

caen livianas sobre mí,

como este mes de abril

que me viene con torrijas

de canela y limón

todo para el corazón.

O, también entre mis preferidas, Todo mi amor:

Alguna noche tu recuerdo imagino,

una tormenta se cruzó en mi camino.

Si alguna vez dañé tus labios heridos

regresa llena de perdones y olvidos.

Tengo que decir, desde el afecto y la confianza, que Andrés es tan buena persona, tan ajeno a los enredos de la industria, que su visión comercial es inversamente proporcional a su enorme talento y creatividad. Así que por mi parte pongo un humildísimo granito de arena a la difusión, al invitarles a su actuación del lunes 2 de mayo, a las 21’30 h. en el conocido Café Libertad 8 de Madrid, y a la presentación de su disco, con un pequeño concierto acústico en FNAC Callao el martes 3 a las 18 h.. Por alguno de los dos sitios, o por ambos si puedo, nos veremos. Lo que descubrirán algunos o reencontrarán otros será la sensibilidad, las sugerentes palabras, la buena música y la personal voz de un gran cantautor. Disfrutarán, seguro.

Cien años de la abuela Elisa (I)

2011-04-20T13:30:00.004+02:00

No sólo va sumando años a la vida, sino que tiene particular empeño (perdonen la frase manida pero cierta) en sumar vida a los años.

Cuando crees que ya la conoces bien, inevitablemente te acaba sorprendiendo. Lo asombroso no es la fecha de nacimiento que pone en su D.N.I. (17 de abril de 1911) sino otras muchas cosas: su desenvoltura y resolución ante las situaciones, su particular forma de cuidarse, su conexión con el mundo que la rodea, su afán por informarse de lo que pasa en la sociedad, sus ganas de seguir aprendiendo todos los días, su disposición a adaptarse a los cambios, sus conversaciones, su sabiduría sencilla, sus sentidos (incluido el sexto) siempre atentos a cómo le va a la gente que quiere, su capacidad de disfrutar de las cosas que de verdad le importan en la vida…

Tú no le has contado un problema para no preocuparla y, el día menos pensado, te suelta una frase cómplice y lapidaria. No sólo se ha percatado de todo, a la chita callando, sino que además, como el que no quiere la cosa, te deja caer su diagnóstico y su consejo, tantas veces certero.

Cuando sus hijas estaban todavía intentando enterarse, ella (con noventa años entonces) ya había aprendido a administrar su pensión y comprar en euros, o a ir a recargar la tarjeta de su teléfono (“anda, claro que tengo móvil, de los primeros que salieron”, presume aún hoy).

Hasta no hace muchos años, iba a comprar, hacía gestiones en el banco… Con cien años vive sola en un piso, aunque al lado del de una de sus hijas. Sigue cocinando y, si te pasas a verla, como poco te prepara un café pero, si es la hora, te quedas a comer o a cenar, que ella ya improvisa en un momentito. Escucha la radio (“me gusta más que la televisión, que siempre está con las mismas tontunas” dice, refiriéndose a los programas del corazón, aunque las telenovelas sí le gusta seguirlas). Le dijeron alguna vez que era “la mujer más rica del mundo” porque ha gozado toda su vida de buena salud: asegura que no sabe lo que es un dolor de cabeza. Hace unos años tuvo rotura de cadera, pero le colocaron prótesis y hala, a seguir caminando, con zapatos altos si es preciso. No se descuida físicamente. Pasea por la calle a diario, salvo que el suelo esté helado (el frío le da igual, es abulense). Y no se descuida mentalmente. Le gusta mantenerse activa y estar al día, disfruta de la lectura y de la conversación. Pero sin malos rollos, eso sí: no aguanta que le dé el tostón la gente negativa que siempre se está quejando de todo. Es animosa: sabe afrontar las penas que trae la vida y sabe paladear las alegrías.

Que tu abuela cumpla 100 años y seguir disfrutando de ella es un privilegio. Pero tener una abuela como Elisa, con independencia de su edad, es en sí mismo un privilegio.

(Ilustración: Marcapáginas conmemorativo pintado por Mª Sol Gutiérrez, y retrato de Elisa del Pozo con efectos informáticos aplicados sobre una fotografía original del autor).

Celaya

2011-04-08T18:52:00.002+02:00

El pasado 18 de marzo se cumplieron cien años del nacimiento, en Hernani (Guipuzcoa) de Gabriel Celaya, el escritor en el que por fortuna se convirtió Rafael Múgica cuando le advirtieron en su empresa de lo poco serio que resultaba ser a la vez ingeniero y poeta.

Como recordaba hace poco en el caso de Miguel Hernández, guardo también, cuidadosamente anotado -entonces no vivía tan apresurado-, el primer libro que compré de este autor, cuando yo tenía veinte años de edad, ahorrando de mi paga semanal de estudiante. Ya entonces sentía necesaria la poesía en mi vida, como el aire que exigimos trece veces por minuto.

Con Celaya, creí y prediqué que la poesía es un arma cargada de futuro. Y aquellos versos de luchas y de amor sirvieron para alimentar lo que era y lo que de alguna forma aún soy.

Todavía me parece que sería sano hoy que nos aplicáramos lo que el poeta vasco proclamaba en su España en marcha:

Nosotros somos quien somos.

¡Basta de Historia y de cuentos!

¡Allá los muertos! Que entierren como Dios manda a sus muertos.

Ni vivimos del pasado,

ni damos cuerda al recuerdo.

Somos, turbia y fresca, un agua que atropella sus comienzos.

Somos el ser que se crece.

Somos un río derecho.

Somos el golpe temible de un corazón no resuelto.

Somos bárbaros, sencillos.

Somos a muerte lo ibero

que aún nunca logró mostrarse puro, entero y verdadero.

De cuanto fue nos nutrimos,

transformándonos crecemos

y así somos quienes somos golpe a golpe y muerto a muerto.

¡A la calle!, que ya es hora

de pasearnos a cuerpo

y mostrar que, pues vivimos, anunciamos algo nuevo.

No reniego de mi origen,

pero digo que seremos

mucho más de lo sabido, los factores de un comienzo.

Españoles con futuro

y españoles que, por serlo,

aunque encarnan lo pasado no pueden darlo por bueno.

Y me apuntaría a ese desafío de Todo está por inventar:

¿Quién dijo que España es vieja

si aún está por estrenar?

Con algunos años y algunos desengaños más a mis espaldas, sigo creyendo, como Celaya, en la coherencia, en la integridad, en que, a pesar de todo "uno se muere más tranquilo cuando ha hecho todo lo que estaba a su alcance".

Y, eso sí, también busco y saboreo cada día, como puedo y cuando puedo, esos sencillos instantes de felicidad que no se vende:

Abrir nuestras ventanas; sentir el aire nuevo;

pasar por un camino que huele a madreselvas;

beber con un amigo; charlar o bien callarse;

sentir que el sentimiento de los otros es nuestro;

mirarse en unos ojos que nos miran sin mancha...